团支书考核制度第一章总则第 一 条 为 了 进 一 步 加 强 团 支 部 的 建 设 和 管 理 ， 切 实 提 高 团 干 部 的 工 作 热 情 ，发 挥 其 工 作 能 动 性 ， 进 一 步 提 升 团 支 书 的 工 作 效 率 从 而 达 到 更 好 为 同 学 服 务 的 目的，因此制定本办法。第二条第三条我 学 院 团 支 书 的 考 核 工 作 由 院 团 委 领 导 、 院 团 具 体 负 责 。 考 核 工 作 必 须坚持公开、公正、公平、透明的原则进行。第二章考核办法第四条对团支书的考核方式为平常考核（包括各项活动中的表现考核和考勤）和学期全面考核。第 五 条 自 我 评 价 及 工 作 展 望 。 学 期 初 ， 仔 细 填 写 院 团 下 发 的 团 支 书 考 核信 息 表 ， 并 在 规 定 时 间 上 交 给 院 团 。 经 院 团 考 核 小 组 结 合 以 下 几 项 内 容进综合行评议，最后评出等级（优、良、合格、不合格）。第六条政治思想和道德品质1. 拥护党的基本路线，坚持四项基本原则，学习 主义、思想和理论，和党保持一致。2.有 良 好 的 个 人 修 养 和 道 德 水 准 ， 为 人 诚 实 ， 坚 持 原 则 ， 遵 守 学 校 的 各 项 规章制度。3. 有团结协作的精神，关怀和维护广阔同学的利益，全心全意为同学服务。为 做出自己的贡献。第七条学习工作能力1.学习成绩优秀，无不及格现象。2. 熟悉团支书职责，热爱工作，乐于奉献。3. 能高效并高质量的完成院团委下达的任务，有较强的 和策划能力。3. 建立基层团支部档案并妥善管理。4.作 为 团 支 书 要 发 挥 模 范 带 头 作 用 ， 积 极 参 加 到 各 类 活 动 中 去 ， 并 能 引 导 同学建设良好的班风和学风。第八条工作成果1.每学期开始制定出本支部的学期工作计划，学期结束要有支部工作总结。2.团 会 、 特 色 团 日 等 活 动 要 保 证 支 部 成 员 全 部 参 加 。 团 会 有 教 育 意 义 ， 特 团能较好的贯彻实践活动主题。3. 所有与党团有关的活动，在活动结束后要有工作报告或心得体会。4. 能按时上交各种材料，且齐全完备无各种问题。第九条平常考勤1.学部团支书例会的出勤率。2. 团干培训的参加率。3. 所在支部开展的团会次数。第 十 条 民 主 评...
