部门名称行政部经理岗位名称行政部经理直属上级无直辖下级任职基本 芝求：1、 学历:相关专业、大专或以上学历2、 职称:具有高级职称3、 培训:受过经理岗位培训并取得合格证4、 工作经历:具有 10 年以上从事工程管理工作的经历工作内容描述:全面管理总公司一切日常事务主要职责和权限似质量职责为例):1、 确定质量方针、目标,组织机构及部门职责分配；2、 为质量管理体系各项活动提供必要的资源，任命管理者代表并对其授权；3、 负责主持管理评审，负责质量手册、管理评审计划、管理评审报告、年度内部审核计划等的批准；4、 负责特别合同的批准或签订，批准或授权批准工程投标的主要文件、重大质量事故的处置方案；5、 负责确定部门负责人的任职要求，负责培训计划的批准。工作代理人:,财务方面：委托副总；其它方面:管理者代表备 注1、全面负责办公室的日常工作.(1 )、组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施；(2) 、负责参加总经理办公会、重大业务会议，并负责记录；(3)、负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况；组织起草公司重要文件，定期提交公司工作简报；(4)、协助起草公司各项管理规章制度并监督实施；(5)、负责组织公司内部查阅资料伽报纸、杂志等)的购买工作；(6) 、参加公司重大决策的研讨和制定；(7) 、负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务；(8) 、审核、控制公司办公费用及接待费用；(9)、负责向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照，完成批文手续等事宜。2、协调公司各部门之间的关系.(1) 、负责组织各部门的信息传递工作,保证各部门信息沟通顺畅；(2) 、协调各部门的工作行为，使工作流程顺畅，实现共同的战略目标；(3)、负责公司的年终总结工作，包括会议安排及跟催各部门编写总结报告。3、负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设(1)、代表公司与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好合作关系；(2) 、负责公司的对外工作，协调公司与政府部门及企业的关系；(3X 协助副总经理组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，负责各种活动的举办，促进员工凝聚力。4、协助副总经理进行部长及管理人员的招聘、任免等，并负责管理层以下人员的招聘工作。5、负责组织并统一协调公司招投标过程相关工作.工程部经理岗位职责部门名称总公司岗位名称工程部经理直属上级总经理直辖下级工程任职基本要1、学2、职3、培芝求：历:相关专...
