学校法制副校长工作制度为 深 化 贯 彻 落 实 综 治 委 和 区 、 市 党 委 政 府 关 于 加 强 青 少 年 学 生 法 制 教育、学校治安综合治理、预防青少年违法犯罪工作部署，进一步推动教育事业科学进展，推动依法治教和依法治校，为促进全市改革进展营造安全、和谐、稳定的 社 会 环 境 ， 日 前 ， 市 综 治 委 与 市 中 级 人 民 法 院 、 检 察 院 、 公 安 局 、 教 育局、司法局、团委等六部门联合出台了《进一步建立健全中小学校法制副校长工作制度》。建立法制副校长工作制度。《工作制度》要求，市、县（区）综治、教育行政和政法部门要在党委政府的统一领导下，成立组织机构，全面配齐配强中小学校（含民办学校、中等职业学校）法制副校长。从法院、检察院、公安、司法行政等政法部门中公开选聘政治素养好，品德优秀，作风正派，业务精湛，热心青少年法制教育工作的同志担任法制副校长，为他们颁发聘书，从事法制教育工作。《工作制度》规定，法制副校长人选必须由县（区）、乡镇（街道）综治委（办）组织政法各部门及其基层公安派出所、司法所、人民法庭组织推举，并会同教育部门进行审核（中等职业学校、技术学校的兼职法制副校长人选会同学校的上级主管部门审核），由教育行政部门或学校聘任，任期一般为三年，可连续聘任。任期内如遇工作变动或原任人选不适合做该项工作的，由学校和综治办、教育行政部门提出意见及时进行调整。法律规范法制副校长管理。各县（区）政法委（综治办）和教育行政部门负责对法制副校长法律规范进行管理，并把工作情况作为评估学校德育工作的一项重要内容。司法行政部门要会同综治、教育行政、公安等部门组织法制副校长的业务培训，指导他们开展法制宣传教育工作，及时发现、培育典型。各部门要大力支持配合，积极支持本单位派出法制副校长的工作，帮助他们解决遇到的困难，督促其定期到学校开展工作，并将工作情况纳入个人年度工作考评，与个人晋职、晋级和立功受奖挂钩。学校要建立法制副校长工作档案，主动与法制副校长的联系，涉及到学生法制教育的重要会议、活动，应事先与法制副校长协商并通知其参加，及时向法制副校长通报学校法制建设以及学生违纪违法等有关情况;县（区）综治办要加强对法制副校长工作情况的督查，把法制副校长的工作情况作为对其所在单位社会治安综合治理和平安创建先进考核的重要内容。学校所在地乡镇（街道）综治...
