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安全生产绩效考核表

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二○一一年一季度安全生产绩效考核表考核要素考 核 内 容考核得分(分)备 注一安全目标(50 分)⑴ 发生工亡事故、重伤事故、重大火灾事故、重大危化品事故、重大特种设备事故、重大交通事故,扣 50 分;⑵ 火灾事故直接经济损失超公司下达得考核指标,扣 25 分;⑶ 设备事故直接经济损失超公司下达得考核指标,扣 25 分;⑷ 环境污染事件直接经济损失超公司下达得考核指标,扣 25 分;⑸ 轻伤事故(含中毒、窒息)超公司下达得考核指标,扣 25 分;⑹ 隐患自检率及整改合格率超公司下达得考核指标,扣 25 分。小计------二安全基⑴ 层层签订安全目标责任书,严格执行安全生产组织人员保证体系,满分 4分。1 项不符扣 1 分,扣完为止;⑵ 安全台账、记录等基础资料齐全、记录真实完整,满分 3 分。1 项不符扣0、5 分,扣完为止;⑶ 各种计划、总结、报表上报及时,满分 3 分。每漏报 1 次扣 0、2 分,迟报 1 次扣 0、1 分,扣完为止;础管理(15 分)⑷ 安全教育,满分 5 分。二、三级安全教育,1 项不符合,扣 0、5 分;按要求进行管理人员与员工安全培训考核,1 项不符合,扣 0、5 分;按要求进行转岗、复工、新工艺、新技术、新设备投产前安全培训,1 项不符合,扣 0、5分;领导及管理人员按要求参加班组安全活动,1 项不符合,扣 0、5 分;班组安全活动符合要求,1 项不符合,扣 0、5 分;扣完为止。小计------三安全检查与隐患治理(10 分)⑴ 按规定得频次与项目要求进行安全检查,发现问题与隐患及时整改,并按要求上报,满分 4 分。1 项不符合扣 1 分,扣完为止;⑵ 对上级下达得隐患整改项目,落实“五定”责任制,按计划完成治理,满分 3 分。1 项不符合扣 1 分,扣完为止;⑶ 对临时不具备整改条件得隐患,制定可靠得监控措施与应急方案,满分 3分。1 项不符合扣 1 分,扣完为止。小计------四现场作业安全管理(15 分)⑴ 严格执行危险作业许可制度,作业前进行风险分析,制定控制措施,满分4 分。1 项不符合扣 1 分,扣完为止;⑵ 作业现场警示标识符合要求,配备了必要得安全防护用品(具)及消防设施与器材,满分 4 分。1 项不符合扣 1 分,扣完为止;⑶ 严格执行操作规程,不违章作业,不违反安全纪律、工艺纪律、劳动纪律与环保纪律,满分 4 分。1 项不符合扣 1 分,扣完为止;⑷ 严格进行检修作业前得安全条件确认及作业完成后得安全验收,并做到“工完、料尽、场地清” ,满分 3 分。1 项不符合扣 1 ...

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