安全生产责任制评审与更新制度1、目的本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求，规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核等方面，确保了本公司各级领导、各个部门、各类人员，在他们各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产目标的实现。2、范围本制度适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核。3、职责安全生产科及其相关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核的相关事项。4、安全生产责任制的制定4.1 安全生产责任制由安全生产科负责起草后交安全第一责任人批阅；公司安全第一责任人批阅后提出修改意见；4.3 安全生产科修改后下发至各部门。5、安全生产责任制的沟通5.1 安全生产科制定安全生产责任制应及时下发至各个部门、各类人员并征求意见；5.2 安全生产科将征求的意见汇总后反馈给公司安全第一负责人；5.3 安全第一负责人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会；5.4 安全生产科根据修订会结果对安全生产责任制定稿。6、培训6.1 安全生产责任制评审小组由安全管理部门、技术部门、生产部门等部门组成；6.2 安全生产责任制评审小组对已制定的安全生产责任制进行评审；6.3 经评审通过的安全生产责任制，从上至下层层互相签字实施。7、考核7.1 安全生产责任制的考核由安全生产科根据签订的安全生产责任制进行；7.2 安全生产责任制的绩效测量结果报安全第一责任人认可。8、周期8.1 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核每年应进行一次。安全生产责任制评审与更新制度（二）1、目的为增强安全责任意识和责任感，建立以公司总经理全面负责、副总经理各把一、车间（部室）、工段（班组）层层落实，齐抓共管的安全工作领导体制，实行全员安全管理。特制定本制度。2、适用范围本制度适应于公司各部门、全体员工。3、职责3.1 安委会负责建立公司高管岗位责任制，监督高管岗位责任制的落实。3.2 各部门、车间负责人负责制定本部门、生产车间岗位责任制，并组织落实。3.3 全体员工负有履行本岗位责任制的义务。4、内容4.1 安委会讨论通过建立公司高层管理人员、管理部门安全生产责任制，明确各级组织的安全责任。(1)总经理、安环副总经理、安全部长等领导层责任制。(2)安全专职管理部门、专业管理部门、安全保障部门责任制。(3 )安全生产单位责任制。4. 2 各部门分别组织制定本部门岗位安全...
