安全生产责任考核奖惩制度

安全生产责任考核奖惩制度中铁十二局集团宁安城际铁路项目经理部第一分项目部二。。九年六月安全生产责任考核奖惩制度第 1 条 根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、国务 院《建筑工程安全生产管理条例》、《中华人民共和国环境保护法》等法律法规以及 铁道部、上海铁路局的有关规定和要求，切实落实安全生产责任制，强化现场安全 管理，促进项目安全管理有序可控，确保我部安全管理目标的实现，结合分项目部 实际情况，特制定本制度。第 2 条考核内容2.1 各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。第 3 条管理目标3.1建立安全生产、文明施工管理体系，配齐专兼职安全管理人员。3.2分项目部制定年度安全管理目标（伤亡控制、安全达标、文明施工），并 将安全责任目标分解到人，落实到人，做到有人抓，有人管，并制定措施，以确保 目标的实现。3.3 安全管理人员要按规定进行安全培训，持证上岗。3.4 做好伤亡事故的统计报告工作。第 4 条安全责任4.1项目经理是法定代表人在施工项目上的代理人，对项目施工中安全生产 负总责，必须严格执行国家的法规、法令和公司的各项安全生产、文明施工规章制 度，加强领导，群防群治，确保安全生产。4.2主管施工生产的项目副经理对实现安全管理目标负直接领导责任。4.3分项目部及各部门的管理人员要按各自的安全职责，为实现安全管理目 标努力工作。第 5 条考核办法5.1实现逐级考核的办法，分项目部接受集团公司项目经理部、公司的考核， 分项目部对所属管理人员进行考核。5.2 各级要制定具体的考核办法，考核成绩与各级领导及管理人员的工作业 绩挂钩，作为一项主要内容列入各项工作考核的范畴。5.3 考核结果作为年终经济兑现和评定先进、实行奖罚的主要依据。第 6 条 凡在安全生产、文明施工中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个 人，分项目部给予表扬、并发放一次性奖金，授予荣誉称号奖励。6.1仔细贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规，在安全生产工作中取 得显著成绩的。6.2在劳动保护、安全生产方面有较大发明、技术改进或者提出重大合理化 建议的。6.3 防止和避开重大伤亡事故或在事故搭救中有功的。第 7 条 分项目部被上级评为安全生产先进单位，分项目部对项目经理、主管 副经理、安质科长和安全员等，在年终时按经济挂钩比例予以奖励。第 8 条经济奖励8.1在本年度内获省（部）级安全文明标准施工场地、集团公司级安全文明样...