实训室卫生检查评分细则 实训室卫生检查评分细则 项目 评分标准扣分规定 桌凳 实训台布局合理，台面洁净，实训凳摆放整齐。(16分）实训台台面有灰尘一处扣 2 分，实训凳摆放不整齐扣 2 分。 门窗、灯具 门窗、窗帘、玻璃、灯具清洁、无积灰、污迹。(16 分）门窗、玻璃、灯具有灰尘、污迹一处扣 2 分。 设备 仪器设备摆放整齐、无灰尘，应有的防尘罩罩严，无与实训无关的物品。(16 分）设备摆放不整齐扣 2 分，设备有灰尘、污迹一处扣 2 分、应有防尘罩没罩扣 2 分，摆放与实训无关的物品扣 2 分。 地面 地面洁净，无积水、纸屑、烟头等杂物，卫生洁具放置合理，室内无存放的垃圾。(20 分）地面有纸屑、烟头、积水一处扣 2 分，地面没打扫扣 5 分，卫生洁具乱放扣 2 分，室内存有垃圾扣 4 分。 标牌、管道 室内、外标牌、开关板、管道等无灰尘。（16）室内、外标牌、开关板、管道有灰尘一处扣 2 分。 墙面 墙面无脚印、污迹、蜘蛛网等。(16 分）墙面有污迹、脚印、蜘蛛网一处扣 2 分。 说明：各项分数扣完为止，不倒扣分。 篇 2:实验小学老师年度考核量化评价细则 实验小学老师年度考核量化评价细则 为了切实做好老师年度考核工作，加强学校科学管理，调动教职工的积极性，促进学校各项工作的开展，特制订《老师年度考核量化评价细则》试用稿。 （一）教职工年度考核五个要素量化评价的内容和量分标准 1、政治思想品德考核（总分 25 分） 本项考核分科室群众、直接领导和考核组三个层次。每一层次的考核均分优秀（25 分）、良好（20 分）、一般（15 分）、较差（10 分）、差（5 分）五个档次。科室群众、直接领导进行定性考核。量分时，某一方面违犯师德有关规定，有家长或老师反映而查实者扣 5-10 分；若受到治安、执法部门或行风办点名的，扣 10-15 分；受处分的扣 15-20 分。 每学期请病假 3 天内不扣分，超过一天扣 0.2 分，请事假一天扣 0.5 分，会议请病假一次扣 0.1 分，请事假一次扣 0.3 分,扣完 3 分为止。按规定请婚、丧、产假的，不扣出勤分，未出勤而又未办理请假手续的作旷工论处，旷工 1 天以上不得进入"优秀'等次，旷工 3 天以上直接进入"不合格'等次。 年度内获地级、市级、镇级综合先进的，分加 3 分、2 分、1 分，单项先进按 1/2 计分。对表现突出或受上级表扬，某一方面表现好在社会上引起反响的，加 0.5-2 分。 计分方法： ①...
