干部作风突出问题整改个人对比材料 干部作风突出问题整改个人对比材料 根据市委《关于开展干部作风突出问题集中整治行动的实施意见》和中心党组《关于开展干部作风突出问题集中整治行动的通知》要求，本人仔细学习了全市干部作风建设大会及___书记讲话精神和上述两个具体文件内容，仔细对比查找本人作风方面存在的“旧、怕、庸、浮、拖”等以及在思想观念、工作标准、办事效能、精神状态和纪律规矩等 5 方面 20 项突出具体问题，结合实际工作，列出了整改清单，制定了整改措施。 一、作风建设方面存在的突出问题 （一）思想僵化、因循守旧方面的问题。自身理论学习抓得不紧，不实，学习强国软件应用不够，分数过低；学习的主动新不强，对一些新的特别是党支部建设的指示要求掌握不好，创新手段方法不多，工作较为平凡。 （二）标准不高、作风浮漂方面的问题。工作标准追求不高，只求过得去，在求真、求实、求进上面欠缺；工作作风浮漂，不能做到深、严、实，习惯于应付和完成任务 ，缺乏精心精细出精品和精益求精的意志品质。 （三）效率低下、执行不力方面的问题。办事拖沓、不能做到立说立作、立言立行，工作效率低下；有时存在等靠思想，不推不动的情况，执行力欠缺，缺乏撸起袖子加油干、自我加压、自我奋进和自动自发精神。 （四）缺乏担当、不愿作为方面的问题。针对党支部建设工作存在的极少数党员理论学习、监督管理方面存在的问题，不敢瞪起眼来，严格管理，流于形式；存在得过且过、一团和气的懈怠行为，缺乏担当，不愿作为。 （五）不守纪律、不讲规矩方面的问题。存在工作纪律上自由散漫，有时候迟到、早退；对单位正处于机构改革时期，没有完全发挥党支部应有的的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以上率下，存在观望等待思想。 二、整改措施 （一）加强学习，提升领导力。仔细学习党的路线、方针、政策以及行政理论，提高自己的决策能力，不断更新自己知识结构提高自身综合素养；树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素养、业务能力和道德水平，切实筑牢思想防线，做到深化不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。 （二）率先垂范，提升组织力。作为党支部的负责人,正确定位自己，立足岗位实际，以身作则、率先垂范。在今后的工作、生活、学习中，更要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待同志；继续深挖自己身上存在突出问题，深化剖析问题产生根源，着力解决作风...
