年薪制员工聘用合同 甲方：_________ 乙方：_________ ___有限公司(以下称公司)同意聘请住址:___________身份证号：___________ 一、聘请职位： 二、受聘员工的工作职责和责任：按___ 岗位职责要求。 三、酬劳及福利： 1、年薪___________元人民币，依公司的财务计划按月支付。 2、受聘员工的劳保工作依国家规定及公司制度执行。 3、公司将依员工的表现给予季度津贴和年终分红。 4、员工家属不在龙岩市范围内的，公司予以每年___________次探亲假，每次___________天。 5、员工享有国家规定的法定假日和公司规定的假期。 6、受聘员工同意严格遵守公司的各项规章制度并承担公司规章制度的责任和义务。 四、受聘员工的工作时间：___________小时/周 1、周一至周五：_________ 2、周六：_________ 3、核心工作时间：_________ 4、员工必须签到和签出_________ 5、超时工作：为保质保量完成公司安排的工作，员工应自觉超时工作。这是公司决定员工津贴和分红的重要考核指标。 五、聘用试用期：_________ 六、聘用合同的终止：_________ 1、员工有以下任一情形的，公司将立即终止其聘用合同并用不支付其最后一月薪金。 A：员工严重违反公司规章制度的。 B：员工的工作表现未能达到公司要求，并且在公司提出的期限内员工仍未能达到公司期望的。 2、公司由于经营原因需用终止聘用合同时，将提前通知该员工，公司末能提前一个月通知该员工的，应支付该员工相当于其 薪金的补偿。 3、员工提出辞职的，应提前 书面通知公司，未提前通知公司的，公司将不支付其最后一个月薪金。 甲方：_______________ 乙方：_______________ 单位名称：_______________姓名：_______________ 法人代表：_______________ 性别：_______________ 地址：_______________ 文化程度：_______________ 居民身份证：_______________ 户口所在地：_______________ 家庭住址：_______________ 日期：_______________
