**区***幼儿园教职工社会保险工作实施方案为仔细贯彻落实《中华人民共和国劳动法》、《老师法》、《幼 儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》精神，保障幼儿老师的正 当权益，提高幼儿老师的整体素养，建设一支既相对稳定又动 态管理的合格幼儿老师队伍，参照社会养老保险的有关办法， 特制定本实施方案
一、加强领导幼儿园成立养老保险工作领导小组，领导小组下设办公室， 具体负责养老保险办理事宜
此次养老保险办理工作，得到了 区教育文化体育局领导的大力支持和帮助，本着好事办好的原 则，在办理过程中，坚决杜绝弄虚作假、造谣传谣、无理取闹 等现象，一经发现，即取消养老保险办理资格并解除聘用合同
二、入保原则坚持严格条件，注重实绩，个人申请，严格执行有关政策， 严肃入保程序，激励广阔幼儿老师积极投身学前教育事业，促 进幼教工作不断上水平
三、入保范围凡在我园工作、年龄符合人社局办理养老保险相关规定的自 聘教职工，且符合下列条件的，均可申请缴纳养老保险
1、全面贯彻党和国家的教育方针、政策及幼教法规，工作 积极肯干，潜心钻研业务，且有一定的幼教理论水平和教育实 践能力
2、热爱幼儿教育事业，爱护幼儿，为人师表，身体健康
无意外责任事故发生
3、持有任职资格证书，普通话过级证及健康证等有效证件 （后勤人员除外）
四、入保批次教职工入保资金来源为保教费收入（别无其它资金），根据 幼儿园实际收入，拟将现有教职工分为三个批次全部参保：首 批、第二批、第三批
五、首批入保条件在我园实习期满，并经园内民主评议、德能勤绩考核合格， 即可与我园签订聘任合同，并办理相关参保手续
六、保费缴纳办法：1、根据养老保险由单位、个人共同承担的原则，双方分别 承担相应的保险费，缴纳比例按人社部门相关规定执行
根据 上级政策要求，入保老师工资中，原保险补贴部分，不再发放
2、保险费每季度缴纳一次
个人承担部分由个人集中交到 财务
