幼儿园新老师培训活动方案(4 页)Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。幼儿园新老师培训活动方案一、指导思想为了不断提高老师素养，坚持按需施教，教、学、用相结合，讲求实效性和时代性的原则开展培训。通过培训使新老师尽早适应角色转变，尽快缩短工作的不适应期，力求新老师胜任教育教学工作。二、培训目标1．帮助新老师尽早适应老师角色，迈好老师成长的第一步。2．帮助新老师了解、掌握基础教育新课程改革（新纲要颁布）的有关情况。3．帮助新老师掌握幼儿园一日活动组织的方法、技能和技巧。4．帮助新老师掌握各领域教育教学活动的技能和方法。三、培训内容、时间和方式培训内容主要为：老师职业道德法律规范、新纲要观念解读、各领域教育教学活动的基本组织策略、教育教学常规、教学基本功等。培训时间 4 学时。四、培训时间及具体措施1、时间：2025 年 6 月 12 日和 11 月 19 日2、通过培训活动，以教学活动的设计与组织实施为研讨的重点，提高老师开展集体教学活动的水平。3、鼓舞新老师承担教研课、公开课等，在实践中提高新老师的教育教学能力。4、运用“优秀课例”等资源，开展课例研讨活动，提高老师教学活动环节设计能力。5、以多种方式鼓舞老师大胆的反思与评课，鼓舞老师对活动进行反思调整。五、培训考核新老师的培训考核由学员所在单位和区老师进修学校共同承担，具体要求如下：1．新老师在任职一年期间，必须根据培训计划完成 4 学时的培训任务。2．新老师必须完成 2 份教学反思、2 份教案、2 篇教育教学论文、一年的培训总结。 店子镇中心幼儿园2025.2幼儿园新老师培训活动方案店子镇中心幼儿园2025 年 2 月\~？>~】%（[>&·：/"—-)…》【，>￥<·—~|、
