打卡考勤制度 一、目的 为了法律规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制订本规定。 二、适用范围 公司除下列人员外均应按规定于上下班时间打卡 1、呈总经理核准之员工 2、因工出差之员工 三、管理规定 夏季上午 8:00——12:00 下午 14:30——18:00 冬季上午 8:00——12:00 下午 14:00——17:30 3、打卡制度 ① 员工打卡须亲身为之，若托人或受托打卡，故意毁损，涂改出勤卡者，均以旷工1 日论，并记大过 1 次。 ② 员工确实按规定上下班而忘记打卡者，应于翌日填写《未打卡情况说明单》由本部门主管签证后送于人事部备案，否则以旷职论。当月超过 2 次，记迟到 1 次。依次累计。 ③ 员工填具《未打卡情况说明单》有不实之处，经查明属实均以旷工 1 日论，记大过 1 次。签证之主管应负连带责任，记大过 1 次。 ④ 因打卡机发生故障或停电时，员工无法打卡，应在临时签到本上登记。 四、违纪界定 员工违纪分为：迟到、早退、旷工、脱岗和睡岗等五种，管理程序如下： 1、迟到：指未按规定时间打卡，迟到 30 分钟以内的，每次扣 10 元；迟到 30 分钟以上的扣半天基本工资，迟到一小时的扣全天工资。迟到不打卡按旷工计。 2、早退：指提前离开工作岗位下班，早退 3 分钟以内，每次扣罚 10 元，30 分钟以上按旷工半天处理。 3、旷工：指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的，旷工半 天扣 1 天工资，旷工一天扣罚 2 天工资，一月内连续旷工 3 天或累计旷工 5 天的，作自动解除处理，全年累计旷工 7 天的作开除处理。 4、脱岗：指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的，脱岗一 次罚款 20 元。 5、睡岗：指员工在上班期间打瞌睡的，睡岗一次罚款 20 元，造成重大损失 的，由责任人自行承担。 五、批假权限 请假必须由本人亲自到人事部办理有关手续，电话请假或委托他人代理手续的视为无效，将按旷工或自动离职处理。 注：上班期间需外出办事者，应填写外出工作说明，由部门主管签字后，交于人事部。特别岗位除外 本规定于 8 月 1 日起由人事部监督执行 员工打卡考勤规定 一、本规定适用于公司除市场部以外的所有员工。 二、公司夏季工作时间冬季工作时间另定： 上午：7：30——11：30 下午：14：00——18：00 加班：18：30 起 三、生产员工施行早会制度，早...
