新编员工聘请合同怎么拟（2 篇合集） 新编员工聘请合同怎么拟篇 1 甲方__________地址___________法定代表人(主要负责人)：_____________ 乙方_________性别__身份证号码___________现住址___________联系电话_______ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。 第一条本合同期限自________年___月___日起至________年___月___日止。其中试用期为________年___月___日起至________年___月___日止。 第二条甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，乙方的工作任务为__________________，工作地点为______________________________,经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。 乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月______日支付工资，支付的工资为_______________元/月，其中试用期的工资为_______________元/月。 第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等根据法律法规、规章等规定执行。 第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。 第六条其他未尽事项根据国家及地方现行有关规定执行。 第七条双方其他约定 第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 甲方签字(盖章)____________乙方签字__________________ 签订时间：______年______月______日 新编员工聘请合同怎么拟篇 2 甲方(用人单位)：_________________________ 联系电话：__________________________________ 法定代表人：________________________________ 乙方(劳动者)：___________________________ 身份证号码：________________________________ 住址：______________________________________ 联系电话：__________________________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限： 1、固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。(其中试用期自______年______月______日至______年______月______日止，期限为______个月)。 2、无固定期限：自______年______月_...
