XXX 机动车辆安全技术性能检测有限公司档案管理：公司办公室 修订时间：2025 年 X 月 X 日编制：XX 审核:XX第一章 总则第 3 页第二章作息安排第 3 页第三章考勤制度第 3 4页第四章 行为法律规范-第 4 页第五章 值日规定第 5 页第六章 行政规定第 5 页第七章 会议规定第 5 页第八章安全规定第 5 6 页第九章印信管理第 6 页第十章 档案管理第 6页第十一章 财务规定第 6 7 页第十二章 用人制度-第 7 页第十三章培训办法第 7 页第十四章机构设置第 7-8 页第十五章 工作、业务法律规范第 8 页第十六章薪酬制度-第 8 9 页第十七章 奖罚制度第 9 10 页XXX 机动车辆安全技术性能检测有限公司内部管理制度第一章总则第一条 为法律规范员工行为，全面提升公司整体服务水平、环境适应能力及市场竞争能力，使公司健康高效地运行，特制定本管理制度。本公司员工的管理，除法令及劳动契约另有规定外，悉以本规则办理。该管理制度 2025 年 X 月 X 日第二次修订，替代原有 2025 年 X 月 X 日修订的员工守则，2025 年 X 月 X 日起执行.第二章作息安排第一条工作时间为每周一至周五上午 8:30-12:下午 2： -5: 30。因季节生产或其它原因需要调整时由办公室另行通知.第二条 周六、周日全天和国家法定节假日休息。法定节假日期间如需加班的,因本公司工作的特别性，视实际情况安排调休。第三章考勤制度第一条 公司实行当日到岗签到制，签到后立即进入工作岗位。迟到、请假、旷工后到岗须及时补签并到考勤处注明原因。签到作假（即签到后并未到岗的）按迟到论处。公司考勤处具体负责签到和考勤统计。第二条 超过上班时间签到立即按迟到论处；超过上班时间 30 分钟至 3 个小时内（含 3个小时）签到按旷工半日论处；当日超过 3 个小时以上按旷工一日论处。第三条提前 30 分钟内下班按早退论处;提前 30 分钟至 3 个小时内（含 3 个小时）下班按旷工半日论处；提前 3 个小时以上下班按旷工一日论处。第四条 请假应提前书写《请假条》并当面交直接上级批复。特别情况不能当面请假应立即向站长致电说明，如超过上班时间未请假的根据迟到处理，超过半小时的根据旷工处理，具体参照第三章第三条。请假期满报到后须及时补写《请假条》，由上级签字后交考勤处存档。第五条 事假请假每月不得超过三日。超过三日的，当月绩效奖金将视超过天数计算后扣除，详见第十七章奖罚制度。...
