某公司安全生产考核奖惩制度为了不断提高职工安全生产的自觉性和自我保护意识，防止违反劳动纪律和违法失职行为，维护正常秩序和促进安全生产，经公司办公会讨论决定,执行以下安全生产奖惩一职工在安全生产方面有下列情况之一的，公司将给予记功 授予奖品或奖金等1
防止或挽救事故有功，使国家和人民利益免受损失的2
爱护节约国家财产有重大成绩的3
同严重违法行为坚决斗争,有显著成绩的4
同坏人坏事作斗争，对维护正常生产秩序和工作秩序有显著功绩的5
能及时发现设备安全存在重大隐患，并及时报告，处置得当二公司职工玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或违章指挥造成事故,使生命财产造成损失的，经批判教育不思悔改的,应分别给予行政警告记过记大过降级降职撤职留用察看开除处分或经济制裁情节严重的,应负刑事责任三 公司安全生产奖罚规定1
对发生事故的处理1
1 轻伤事故 公司发生轻伤事故后，对发生事故的车间罚款 10 元,对班组长责任人均罚款 2 元，主管公司安全生产的副总罚款 5 元1
2 重伤事故发生重伤事故，由集团安全法规部负责调查处理,写出事故调查报告，集团内部进行通报 对发生事故的单位领导班子经营层）扣罚年薪 5%，事故所在工段车间负责人罚款 20 元，班组长罚款 5 元,同时按责任的大小给予行政处分1
3 工亡事故发生工亡事故，由集团分管领导组织有关部门调查处理，与当地政府部门共同调查形成事故调查报告，集团内部进行通报对发生事故的单位领导班子经营层）扣罚年薪 20%,事故所在工段车间队负责人罚款 30 元,安全主管班组长罚款 10 元罚款交集团总部,情况恶劣的依法追究法律责任1
4 重大设备事故由集团分管领导组织有关部门调查处理,由技术中心写出事故技术分析调查报告,安全保卫部依法追究责任造成直接损失 1 万元以上的 10 万元以下的，视情节追究设备岗位主管人员及设备技术人员的责任，罚
