民营企业短期劳动合同 甲方:______________ 乙方:______________ 根据中华人民共和国《劳动法》的规定经双方友好协商本着自愿平等的原则达成合同条款如下: 一、合同有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止
试用期为_______________
试用期内不合格和合同期满即终止执行
因本店工作需要在双方完全同意的条件下可续订合同
二、经双方协商乙方在合同期内从事__________工作
甲方可以根据工作需要变换乙方的工作内容,如双方就工作变换达不成一致意见则本合同自然解除双方互不承担违约责任
三、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作
乙方因工负伤按工伤保险条例的规定办理
四、工作时间为__________到__________
每月休息_____天
五、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动酬劳构成为基础工资销售提成店铺营业额完成一万提成为营业额的完成两万提成为完成万提成为依此类推
六、劳动纪律 1、员工必须遵守国家的法律法规
2、员工如毁损或遗失本店财物的依市场价格予以补偿
查明是乙方的原因的由乙方根据丢失货品的吊牌价的 6 折赔偿给甲方未知原因的由当天班次的所有营业员共同赔偿按吊牌价的 6 折赔偿给甲方
七、合同解除 1、员工无法完成本店的工作或对本店造成严重的财产损失的可以与其解除劳动合同
2、员工需要解除劳动合同需提前一个月书面填写离职申请且不可在与本店产生竞争的区域从事相同工作
3、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前按本专卖店规定办理工作交接手续须全部清点移交本专卖店指定人员
八、在合同期内如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的按新规定执行
本合同正本一式_____份,双方各执_____份,经甲乙双方签字后生效