物业保洁员工用工协议书 甲 方： 乙 方： 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定和学校实际情况，聘请身体健康，能吃苦耐劳的保洁员。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议： 一、合同期限 1.合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期满聘用关系自然终止; 2.本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前书面通知对方。同意续聘的甲乙双方协商后可续签。 二、工作内容、时间和待遇 1.乙方每天负责清扫综合办公楼各楼道及蜘蛛网、楼梯地面、擦楼梯扶手及铁门、拖行政二、三楼办公室地面、冲洗卫生间早上 8 点 30 分前完成、盥洗盆、擦洗门窗及楼道附属物等。每周给楼道花盆浇水一次，周一至周五每天冲洗教学楼卫生间一次，每半月用盐酸冲刷便槽一次。 2.乙方每天到校园各清洁区域巡查，发现地上有垃圾要及时打扫，保持垃圾桶旁的垃圾打扫洁净，特别是校门往办公楼、球场、教学楼前后及通道、食堂小广场一带的卫生打扫。 3.乙方星期六星期天要不定时巡查校园，发现有垃圾要及时打扫洁净 (办公楼不扫)。 4.乙方每月自行安排时间，把花圃内的杂草、树枝剪枝成型，把剪下的树枝打扫洁净，保持花圃原貌的花草造型。 5.乙方每天工作时间 8 小时，节假日原则上早上 9 点前，下午 3 点 30 分前各一次，把校园卫生打扫洁净后，才能自行安排休息。 6.完成学校临时安排的其它工作。 7.甲方按月支付给乙方 1200 元工资，作为劳动酬劳，每月月底支付。 8.甲方每年年底按工作满一年支付给乙方 2000 元的保险金(不足一年不发)，由乙方自行到南丹县社保所缴纳有关社会保险，如不缴纳所有责任乙方无自行负责。 9.乙方无固旷工，按每天 40 元计扣，连续旷工七天，甲方作辞退处理，终止所签合同协议。有事要以书面文字与分管后勤副校长请假，同意后交假条给总务处分管领导存档。请假一天扣工资 30 元(如有人顶班打扫，保证校园环境洁净洁净可不扣)。 三、乙方的法律义务 1.乙方必须根据要求定时完成保洁义务，不得影响甲方的正常工作。 2.遵守甲方制定的各项规章制度，严格遵守岗位的操作规程。因违反安全操作规程而导致的安全事故，由乙方完全承担相关责任。 3.爱护甲方的财产，保管好使用的清洁工具。 四、甲方的法律责任 1.甲方根据合同约定向乙方支付劳动酬劳。 2.甲方为乙方提供必要的劳动工具、防护工具等保证乙方正常作业的设备。 ...
