班组安全管理的原则班组是企业生产活动的主要场所，安全管理工作只有紧密围绕生产第一线的班组来进行，才能有效地控制、减少事故的发生。尤其是班组的安全管理，要抓住班组范围小、人员少、生产比较单一、工艺比较接近、班组成员对生产现场十分了解、有共同语言的特点，实行有效的管理。管理应坚持以下原则： （1）目的性原则。班组安全管理的目的是为了防止和减少伤亡事故与职业危害，保障员工的安全和健康，保证生产正常进行。“安全第一”是企业的生产方针，是提高企业经济效益的基础性工作。因此，班组安全管理工作应根据工作现场情况和作业人员情况的变化，将安全管理过过程措施与班组实际相结合，以便有的放矢地实行动态管（2）民主性原则。通过在班组内实行民主管理，充分调动每名员工的积极性、兴趣，使他们能够肩负起自己所承担的安全生产责任，并能发挥聪慧才智，主动参加班组的安全生产管理，为班组的安全建设献计献策。 民主性原则还体现为以人为本，注重人力资源的开发和利用。第一，根据班组的组织结构和岗位设置，为各岗位配备称职的人员，实现人才合理配置，获得最佳效能；第二，要变控制式、命令式的管理方式为理解和参加式管理，为班组成员营造一个能发挥制造力的环境；第三，培训和发掘每一个班组成员的才能，使其更好地完成工作，在班组不断进展的同时，使员工个人也得到进展。 (3)闭环化原则。闭环管理主要指安全目标管理闭环、安全质量管理闭环、安全隐患治理闭环、“三违”行为查处闭环、安全事故处理闭环。基于不同的管理内容，有序开展调查讨论、计划安排、组织实施、验收考核、奖罚处理、信息反馈，实施闭环管理，实现持续改善。 (4)法律规范性原则。班组安全管理标准化主要是建立标准化的安全管理运转机制，制定和完善各种安全生产管理制度、安全技术法律规范、操作程序和动作标准。在此基础上，实现安全生产化、现场标准化和管理标准化。 (5)精细化原则。安全管理要做到“无处不在、无时不有”。千里长堤，毁于蚁穴。安全管理既要着眼全局，突出重点，防范重大事故的发生，又要重视细节，不放过细小隐患。从决策到管理到操作，每一个环节要做到准确无误，不留后患，确保不会出现任何问题。 (6)人性化原则。安全管理的目的是为了防止和减少伤亡事故与职业危害，保障员工的安全与健康，保证生产正常进行。班组员工是安全管理的主体，要充分了解和尊重每名员工，管理方法更应因人而异，管理人员要带着感情抓安全，...
