用人单位劳动者劳动合同书 签约须知 1.用人单位不得招用未满 16 周岁的未成年人。 2.劳动合同期限在___月以下的，试用期不得超过___日;劳动合同期限在___月以上一年以下的，试用期不得超过___日;劳动合同期限在___以上两年以下的，试用期不得超过___日。 试用期包括在劳动合同期限内。 3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。 本地区最低工资标准为___元/月(小时)。 (年度) 4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的___%的工资酬劳;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的___%的工资酬劳;安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的___%的工资酬劳。 5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。 投诉电话： 6.用人单位应当根据有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。 7.双方应当认真阅读合同条款，以明确其权利和义务。 甲方(用人单位)名称：______________ 法定代表人：_______________ 地址：_________________ 联系电话：_________________ 乙方(劳动者)姓名：________________ 家庭住址：_________________ 居民身份证号码：___________ 联系电话：_________________
