短期聘用老师合同 甲方： 海华学校 乙方：身份证号;毕业证编号; 一、双方责任与义务 甲方： 1
甲方按工资方案规定每月____日支付上月工资
每月从工资中扣除 200 元作为乙方违约抵压金，如乙方不违约在下学期初支付给乙方
甲方须尊重乙方的合法权益，并为乙方提供必要的生活及工作条件
甲方按规定发放各种奖金和外出开会、学习旅差补助
乙方： 1、全面贯彻党的教育方针，__敬业，努力完成甲方交给的各项任务
2、为人师表、遵守职业道德，关怀，爱护学生，做到不体罚或变相体罚学生
3、仔细履行岗位职责，服从甲方工作安排，遵守甲方一切规章制度
4，应聘老师签约时应上交老师资格证、毕业证、身份证复印件
二、乙方有下列行为之一者，甲方有权终止合同，并辞退解聘乙方
1、工作不服从安排，不遵守学校规章制度，背后煽风点火，拉帮结派者; 2、故意制造麻烦或故意不完成教学任务并给学校工作造成损失者
3、教学成绩差，学生和家长对其反响强烈者
4、品行不良，违法乱纪; 侮辱学生，影响恶劣者
三、 乙方在聘用期间可享受以下待遇 工资待遇 基本工资考核工资课时津贴奖励工资____月总工资
1、凡通过试教被录用的老师均有一个月的试用期，试用期间按学校规定只享受 400元的工资待遇
2、婚丧假期间均为三至七天，三天内工资照发，超出三天按事假处理
3、女职工产假为三个月，工资为基本工资的 12，上班后补发基本工资的差额部分
4、在聘期间，国家规定的“五一”、“国庆”、“元旦”等节假日工资照发
寒暑假若不补课发放基本工资 500 元
其他待遇 1、享受业务培训、评优、评先、晋级等待遇
2、正试受聘________年后按劳动合同法的有关规定予以办理社会劳动保险等
3、续聘的民办老师重新签订合同不存在试用期
四、其他事宜 1、合同履行期间，甲方违约解聘乙方时，甲方支
