岗位名称主任岗位编号所在部门办公室岗位定员1 人所辖人员9 人工资等级薪酬类型编制日期本职概述负责公司行政及事务管理等办公室全面工作工作关系内部工作关系参加公司战略规划、工作目标及 方案的编制与实施；组织、推动公司各部门对规划、 目标、方案的贯彻、分解、 落实及督办工作；指导下属企业完善行政政务各 项规章制度并监督落实。直接上级：副总经理外部工作关系注政府主管部门及相关部门等 工作联系汇报；注相关企业、机构、行业组织 等公共关系的建立与维护；注其它相关单位公共关系的建 立与维护。ir—-本岗位—1直接下级：副主任、行 政综合管理、综合文秘、 党团工会文化专干职责与工作任务职责职责表述职责依据工作任务负责程度全责主要协作职责一公司规划战略规划管理方法〔1〕参加拟定公司年度工作方案、经营目标任务。▲〔2〕负责各项规划的贯彻、分解、落实及督办工作。▲〔3〕将上年度〔上期〕战略实施总结报告报送公司战略开展部职责行政综合管理〔1〕组织做好公司文秘、文档、文印、印鉴使用及管理工作，不断提 高文件起草、文档处理等政务工作质量。▲〔2〕组织做好公司对外宣传、联络、接待工作，积极主动并有方案地 开展公共关系管理活动，配合公司重要活动的组织实施，有效维 护外部相关关系。▲〔3〕组织公司重要会议和大型活动，不断提高工作质量。▲〔4〕组织召开总经理办公会，起草董事长和总经理讲话稿及相关会议 材料，负责决议事项的督办工作。▲〔5〕组织公司工商手续和机构代码证登记、变更年检工作。职责制度建设及监督落实1 督办 工作 管理 方法2 保密 管理 方〔1〕组织做好公司制度建设，逐步建立起适应公司经营管理和业务运 作需要的标准、科学、有效的制度体系。▲〔2〕落实“平安第一、预防为主 方针，以强化平安管理，严格执行 各项平安管理规章制度，加强对员工的日常平安教育，加强平安 工作监督检查。不断加强人员遵纪守法和风险防范意识，落实责 任追究制度，确保公司财产和人员平安。▲▲法〔3〕严格执行公司保密管理制度，加强部门日常保密教育，不断加强 和标准档案管理工作，维护公司利益，保障公司重要文件和信息 不泄密。▲〔4〕根据督办工作管理方法实施重点工作的督办。职责 四督办工作督办工作管理方法〔1〕组织做好公司各类督办管理工作，逐步完善督办制度。▲〔2〕根据＜重点工作督办单〉对上月各督办事项的进展情况完成检查。▲职 责 五档案管理工作档...
