职业生涯规划与就业创业指导试题及答案一、单选题 共 50 题，每题 1 分，说明:选择一项正确的答案）小计:50.0 盼已经批改1、下列情况中，单位可以随时解除聘用合同的是A、工作人员年度考核不合格，不同意单位合理调整其工作岗位B、受聘人员患病的医疗期葙后，不能从事原工作，也不服从其他台理工作安排C、受聘人员被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑D、工作人员连续两年年度考核不合格参考答案:C2、传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登，限制了一些人的成长，其改进方法是A、增加员工晋升的难度B、减小金字塔的高度和层级，让更多的人处于金字塔顶端C、做好员工思想工作，使其能够安然的面对现状D、根据雷要与可能打开多条上升通道，并形成阶梯参考答案:D3、职业生涯成功方向具有多样性，其中攀登型的特点是A、最高地位 B、不被控制 C、追求认可、追求稳宝 D、挑战、冒险参考答案:D4、假如一个人踏实肯干，有明确的进展目标并且能为之够奋力向前，那么他适合下列哪种类型的企业文化A、使命型文化 B、企业家精神文化 C、小团体文化 D、官僚制文化参考答案:A5、对于高中生的职业生涯设计，下列说法错误的是A、注意自己的职业兴趣 B、高三之前，以全面进展为基础C、形成自己的爱好和优势学科 D、尽早确定自己的职业生涯进展规划参考答案:D6、从组织类型上讲，讨论所、咨询公司等属于下列哪种组织类型A、创业型 B、制度型 C、灵活型 D、小生意型参考答案:C7、人生价值有三部分组成，其中居于核心地位的是入、自我价值职人格价值 C、社会价值 D、社会价值和自我价值参考答案:B8、马斯洛需求层次理论中位于最底层的需求是A、友爱和归属的需求 B、自我实现 C、生理的需求 D、安全的需求参考答案:C9、下列气质类型与职业选择的匹配中，不恰当的是A、抑郁质 作家日、多血质 律师 C、粘液质 老师 D、胆汁质 画-家参考答案:D10、随着社会的进展，大量新的职业不断出现，其中大部分新职业与（）相关A、知识产业 B、食品产业 C、旅游产业 D、教育产业参考答案:A11、一个人在确定职业锚的时候需要考虑自身所处的社会大环境，下列选项中不属于社 会大环境的是A、人对市场 B、产业结构 C、法律法规 D、组织文化参考答案:D12、职业生涯目标分析包括目标的选择、分解、组合三部分，其中属于目标选择的是A、找出不同目标之间的内在联系，相互促进 B、把主要目标分解成多个循序渐进的小 目标C、集中时间、精力和其它资源，聚...
