职工书屋管理制度范本索河镇中心小学职工书屋管理员岗位职责一、热爱本职工作，仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，树立“读者第一”的思想，全心全意为读者服务，积极完成本职工作。二、努力学习和熟练掌握图书管理业务，不断改进工作方法，提高管理水平三、有原则，有计划地选购图书，订阅期刊，保证购书经费的合理使用。四、根据图书编目的要求，对藏书分类编目，新到的书刊应该按加工顺序要求及时进行分编、上架、投入流通，不无故积压。五、合理安排图书室的开放时间，常常调研读者借阅情况，简化借书手续，提高图书流通率，力求做到方便读者，热心为读者服务。六、仔细做好读者到馆率、读者借阅率的统计工作，仔细填写《阅览日志》和各种记录登记表册。七、爱护图书财产，定期查库，帐物要清，常常保持图书室的干净通风，做好防尘、防潮、防火、防蛀、防盗等安全保护工作。八、定期做报纸杂志装订保管工作，努力修补好损坏的书籍杂志。索河镇中心小学职工书屋管理制度一、读者须持“职工书屋”认可的有效证件入书屋借阅；二、爱护书籍，请忽涂画、批注，更不应撕损图书，违者按有关规定赔偿。三、未经书屋管理工作人员允许，或未按规定办理手续，不得私自携带室内书刊离开；四、保持肃静，禁止喧哗、朗读；五、爱护卫生、禁止随地吐痰、乱扔废弃物；文明使用卫生间；六、禁止在书屋内吃东西；严禁将剩水、茶和饮料泼洒地面；七、爱护书屋内公共设施、设备，严禁吸烟、使用明火；八、自觉维护书屋内秩序，不抢占座位、不随意挪动阅览桌椅；九、言谈举止文明大方，衣着整齐；禁止不文明穿戴；十、自觉遵守本书屋的各项规章制度，支持工作人员按章办事。职工书屋管理制度范本（二）（试行）第一条：培训目的为了提高职工代表参加民主决策、民主管理、民主监督的能力，充分发挥职代会作用，不断推动企业民主管理水平，促进阜新烟草持续健康进展。第二条：适用范围适用于阜新烟草全体职工代表。第三条。领导职工代表日常培训工作由工会负责，成立职工代表培训领导小组，组长由工会副主席担任，成员由各工会小组组长担任，办公室设在工会。第四条：培训内容1、国家和行业的法律、法规。如《工会法》、《中国工会章程》、《劳动合同法》、《企业工会工作条例》、《劳动法》、《烟草专卖法》《劳动争议调解仲裁法》等；2、职代会基本知识，如职代会的性质、地位、职权，代表的权利和义务等；3、职代会制度。如 征集和处理制度、民主管理和民主监督...
