财政局廉政风险防范制度第一章总则第一条为了确保廉政风险防范目标管理工作取得实效，推动单 位内部防控机制建设，制定本办法。第二条 本办法适用于财政局全体成员。第二章考核原则第三条 全体参加原则；公开、公平、公正原则；过程、结果 相结合原则；自查、重点抽查、年终检查相结合原则；注重实效原则。第三章考核依据第四条 《和布克赛尔县财政局廉政风险防范管理工作方案》、 《财政局 2025 年党风廉政建设目标责任制》，领导干部廉洁自律有关 规定等。第四章考核标准第五条思想道德防线进一步巩固，干部作风明显转变，思想 道德教育常常化，形成长效机制；岗位职责进一步明确，依法行政得 到加强；制度体系进一步健全完善，工作流程科学，监督体系完善。第五章考核程序第六条考核工作由财政局廉政风险防范管理工作领导小组组 织实施。第七条 个人自查。全体机关干部每半年进行一次自查，依据 考核标准，客观真实地分析风险产生的根源、仔细评估风险的影响程 度、制定防范措施的有效性、自觉接受监督的主动性，并形成自查报 告，自查报告送主管领导审核后，报办公室备案。第八条 科室自查。依据考核标准结合个人自查情况，各科室 每半年围绕科室职能、工作流程、内部管理制度等情况进行一次自查， 并形成自查报告，自查报告送主管领导审核后，报办公室备案。第九条 重点抽查。对具有人、财、物管理和审批权的科室及 岗位不定期抽查，抽查结果及时反馈，被抽查科室、岗位依据反馈结 果及时修正防范措施。第十条 在每年十一月份组织一次年终考核。1. 群众民主测评。组织各预算单位和人民群众代表对廉政风险 防范管理工作进行民主测评。2. 听取批判建议。听取群众代表及有关单位的批判建议。3. 听取工作汇报。以科室（重要岗位）为单位汇报廉政风险防 范管理工作情况，防范措施落实情况。4. 查阅档案资料。查阅个人、科室自查报告、内部管理制度等 档案材料。5. 召开总结会。廉政风险防范管理工作领导小组总结年终检查 情况，听取监督小组工作意见，形成廉政风险防范管理自查报告，并 报送县纪委、机关工委。6. 考核结果反馈。将年终检查结果及时反馈各科室、基层单位， 并在年终总结会上公开。第六章结果运用第十一条依据年终检查结果，修正廉政风险防范管理工作方案、实施细则等，进入下一个工作循环。第十二条根据干部管理权限，建立完善科级干部廉政档案，将 干部个人自查报告等纳入科级干部廉政档案。...
