销售部人才的岗位设计一、职位名称:销售代表二、工作关系:直属所在部门,对本部门部长负责三、本岗人员:黄猛、张维庆、高付涛、冯兴鹤、李振林王林
四、销售代表的岗位职责 : 1
负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作
负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标
制定自己的销售计划,并按计划访问客户和开发新客户
搜集与寻找客户资料,建立客户档案
协助销售部长制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标
制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润
做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题
汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划
接待来访客户,以及综合协调日常销售事务
保持良好的心态和法律规范的行为,提升企业及其产品的美誉度和客户满意度
一、职位名称:销售内勤二、工作关系:直属所在部门,对本部门经理负责三、本岗人员:户景格(道改)、冀慎菊(常规、中石油)四、销售内勤的岗位职责 : (一)、销售内勤工作划分1
户景格 负责巴陵石化、茂名石化 SBS 产品管理、及外采产品管理(包括助溶剂)
协助姜新强、张维庆、黄猛的业务内容(签订合同管理、订单管理、开具发货委托书、负责运输、开发票、落实货款、并通知相关人员追踪货款和发票是否到达
冀慎菊负责中石油及燕山石化产品、及外采产品管理(包括橡胶粉)、常规客户的销售
协助李超、高付涛、的业务内容(签订合同管理、订单管理、开具发货委托书、负责运输、开发票、落实货款、并通知相关人员追踪货款和发票是否到达
销售内勤负责各自相对应的片区经理的运输回单及核对、设备合同、加工合同的管理跟踪
并通知相关片区经理
(二)、销售内勤工作职责1.制定电话销售计划,掌握电话销售技巧,电话访问客户,维护好与客户间的良好关系
完成公司下达的销售计