建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保 障安全生产的重要组织手段
为明确项目部管理人员在施工生产活动 中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制，特对项目部管 理人员安全生产责任制实行定期考核
一、考核对象：项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目 安全员、项目材料员、各班组长等
二、考核人：1、公司（分公司）负责考核项目经理：2、项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全 员、项目材料员、各班组长等
三、考核期：每季度
四、考核形式：采纳考核表评分形式
五、考核评价：考核分值满分为 1 分，考核得分值在 85 分及 其以上为优良，考核得分值在 70 分及其以上为合格，考核得分值在 70 分以下为不合格
六、考核奖罚：根据项目部制定的奖罚制度在工程项目结束或年 度经济分配中进行奖罚兑现
湖南省工业设备安装有限公司湘雅附一医院改造项目部工程名称：湘雅医院电网、蒸汽管道、给排水、道路改造工程序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实行分数1安全生产管 理未制定项目部安全管理各项规章制度扣 15 分；未进行管理人员安全责任制考核扣 10 分；未建立安全管理组织扣 8 分；未按规 定配备专（兼）职安全员扣 8 分
152目标管理未制订安全管理目标的扣 15 分；未进行责 任目标分解的扣 15 分；无责任目标考核的 扣 8 分
153施工组织设 计施工组织设计无安全措施的扣 10 分；未组 织落实各项安全技术措施的扣 10 分
104安全检查未定期组织安全检查扣 10 分；发现施工生 产中不安全问题未定时、定人、定措施及 时解决扣 10 分
105安全教育未抓好三级安全教育扣 10 分；发现施工生 产中不安全问题未定时、定人、定措施及 时解决扣 10 分
106生产设施生活设施不符合卫生安全的扣 10 分；未建 立治安防火措施的扣 5~10 分
