餐饮员工规章制度范本小型餐饮企业要想管理好员工，必须要制定一套完善的管理制度。今日跟大家想一下小型餐饮员工规章制度。小型餐饮员工规章制度一条人事政策1.建立并维护公司与员工之间的和谐关系。2.使每位员工对公司的政策、服务和进展感到自豪。3.尊重每位员工，维护其尊严，注重其进展。4.选择优秀员工担任各级管理职务。5.为每位员工安排完善的培训，以提高其技能和效率。6.确保公司员工在安全、洁净、舒适的环境中工作。7.给予每位员工合理的酬劳和奖励。8.为员工服务、解决员工的后顾之忧。二条工作规则公司的人事管理工作，是在公司总经理的下，实行统一管理，各分店领班级以上的干部负责任制。2. 建立一个结构合理、职责分明组织，并制定和完善各项规章制度，把适当的人安排到合适的工作岗位，建立一套行之有效的人才吸引和员工激励机制是本公司的人事工作原则。一.更衣柜1.每位员工配有一个更衣柜，由员工使用。2.衣柜钥匙由人事部统一发放，如丢失不得擅自更换锁，统一由人事部安排并照价赔偿。个人物品一律存入更衣柜，不得带入工作区。4.不得将钱财及其它贵重物品存放在衣柜内，若发生遗失，公司概不负责。5.不得与他人私自更换更衣柜。6.保持更衣室清洁。破坏更衣柜或更衣室内其它设施的，照价赔偿。7.离店时应将衣柜钥匙交还公司。二. 出入通道1.员工上、下班必须走员工通道。2.不得在宾客活动区域随意来往。3.不得在宾客活动区域休息和睡觉。三. 用餐1.工作餐用餐时间为 分钟，所有员工必须在指定的时间范围内文明用餐。2.员工用餐时间严禁喝酒，任何食物不得带入或带出公司。四. 个人仪容法律规范：头发：不染颜色，梳洗整齐。男性头发标准为前不遮眼，后不盖领，两侧不过耳；女性长发要盘好，统一用发网固定，不得戴太夸张的发饰。2.脸部：清爽洁净。男性不得蓄须，女性不得戴耳饰；女性上岗时需化淡妆，不得戴夸张饰物，不可戴多余手饰。3.手部：不得留长指甲，指甲要清洁不得藏污垢。女性指甲油只可用无色。4.脚部：男性穿黑袜，每天换洗、鞋子上班前要擦亮。女性要穿规定的袜色，不挂丝，不破损。5.气味：要常常洗澡，保持身体气味清新，防止汗臭，上班前不吃异味食品，饭后漱，保持腔清洁，无异味，不得用强烈香料（香水）。6.制服：上班时必须穿规定的工作服，洗烫洁净、纽扣要全部扣好，袖及裤脚均不得卷起。制服只准在上班时间内穿。员工名牌:佩牌上岗，上岗前认真检查名牌是否佩戴在正确适当的位置，保持牌面洁净...
