2025 保安培训计划范文 依据实际状况,针对全体保安员对业务技能和个人素养,进展全方位的军体素养、治安治理、消防学问等培训。全面提高全体保安员综合效劳素养,以表达我公司效劳宗旨,塑造良好的企业形象。 第一、培训内容: 一、保安治理制度(附:保安员守则) 1、保安员纪律、职责权限、职业道德标准、礼仪规定 2、行为标准 3、对讲机使用规定 4、保安人员奖惩制度 5、岗位职责 二、消防学问 1、消防安全学问 2、灭火器及灭火方法 3、义务消防队的任务 4、火警报警程序 5、发觉火警、火灾应急处理程序 三、治安治理学问 1、物业治理及治安治理的要求 2、正值防卫 3、保安类各种问题的处理方法 4、保安员交接班治理标准作业规程 5、易发生事故部位强化防范措施 四、军体素养 1、单列考核标准 2、擒敌应用技术动作 其次、培训方案 依据领导指示和实际状况。主管对本工程下属保安员全面负责治理和考核。因此这次培训要求全体保安员(除值勤外)和主管全部参加,并且在培训过程中实行考核。培训完毕后,依据实际状况对现有保安人员进展筛选和调整。 一、培训时间 1、培训时间为 1 个月,每星期一、三、五(每年 9 月份进展)。 2、培训以操练和理论穿插进展,时间安排依据详细状况临时打算。 二、培训地点 公司大门口 第三、培训目标 一、提高全体保安人员综合素养,树立良好的社会形象。 二、提高全体保安人员工作效率,效劳质量，为公司供应高效、周到的效劳。 三、提高全体保安人员自我学习、自我约束的力量,实现企业前景。 第四、培训治理规定 为保证这次全体保安人员的培训工作顺当进展,到达预期的`目标,现依据我公司《员工手册》制定以下几条纪律: 1、不得无故不参加培训,违者按旷工处理 2、培训时应当做到不早退不迟到,违者捐活动基金 3、遵守纪律,不得在培训过程中做与培训内容无关之事项 第五、考核治理 培训完毕后,对全体保安员进展考评定考核内容详见附表: 附件 1:保安员守则 附件 2:保安学问 附件 3:消防理论与实际操作 2025 保安培训规划范文篇二 一.岗 位 职 责 1. 依据所签物业治理合同，对所负责的物业工程制定物业治理方案，定期向公司汇报治理状况。 2. 监视、治理和指导下属修理队、护管队、保洁队等队室开展工作。 3.依据公司相关治理制度和物业处详细状况，制定本物业治理细则。 4 .完成公司交办的其它工作。 二.车辆治理制度 1.对所管工程区内车辆依法循章开展治理工作,...
