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2025年的员工入职合同范本

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2025 年完整的员工入职合同范本”查看。 2025 年完整的员工入职合同范本 1 甲方(公司代表签字): 乙方(业务员签字): 本着“公平自愿、协商全都”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为专职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下: 一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定,不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情、不从事与甲方利益发生冲突的工作,不得在(其它)工厂兼职。 二、甲方负责供应本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进展业务往来(如该价位有变更,甲方应准时通知乙方)。 1、乙方的试用期为三个月,即 年 月 日至 年 月 日。 2、在试用期三个月内,月薪为____元,对外一切差旅费,业务接待费,由乙方自付。试用期三个月内,乙方需累计完成的业绩定额为:RMB _X_万元以上,若乙方业绩未到达,否则月薪扣减 X_X_元。甲方可以选择解除双方(劳动合同)关系而不做任何赔偿或补偿,也可以选择和乙方另立正式的劳动合同。 3、乙方在入职时已悉知工作的特别性,做业务工作的敏捷性和时间安排的自由性,所以,乙方每月领取的薪资已完全包括底薪、平日加班和周末加班工资,乙方每月在薪资单上签字,即代表乙方确认:上个月及以前的薪资(含加班工资)均已发放齐全,乙方自愿承诺在任何时间均不得以任何理由向甲方恳求加班费。 三、乙方的义务:1、每天必需到公司打卡上班,否则试为旷工处理;2、每日出去(访问)客户前,必需在业务助理登记;3、访问客户回来后,必需将客户名片及相关资料复印,交由业务助理存入公司客户资料库,业务助理每月将不定期对公司客户资料进展回访,假如发觉乙方交回的客户资料不真实,上述行为超过两次的,视为严峻违反公司(规章制度),公司有权单方解除合同而不做任何赔偿或补偿。4、公司严禁业务员炒单、窜单。一经发觉,公司有权:(1)、不予支付乙方全部未发业绩提成;(2)、没收全部诚信金;(3)、马上解除双方关系而不做任何赔偿或补偿。 四、负责收回入帐;乙方对外的业务往来,有技术或维护方面的,由甲方供应。 五、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的,必需经过甲方同意,否则视为无效。 六、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展状况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。 七、以上协议经双方签字后生效,如因履行本协议发生纠纷,双方应友好协商解决,协商所达成的补充协议与本协议具同等法律效力,协商不成的,双方均可向东...

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