XXXX 作业流程——人事行政事务部分一、礼品/文具/低值易耗品购买申请流程时效要求：3 天内完成需求员工人事行政经理行政财务总监相关执行人员第二步：报价上报审批 ,第四步：指派相关人员购买（ 2 人以上），第三步：回复审批结果总经理 单 价 超 过2000 元 需上报审批第 一 步 ： OA 系 统 下单 , 选取三个或以上供应商报价等资料 , 主推其一性价比最高供应商财务总监第五步：财务总监对实物确使用者第六步：需求使用者到前台 / 网管登记申领使用二、名片制作申请流程时效要求：7 天内完成二、休假申请流程需求员工人事行政经理设计师第一步： OA 系统下单 , 选取公司指定供应商名片制作供应商第二步：告知工作第五步：确认设计稿交给制作供应商印制第四步：回复核对结果需求员工 第三步：需求员工对设计稿核对签字确认前台签收第 六 步 ： 派发时效要求：3 天内完成三、固定资产申请购买流程需求员工上一级主管人事行政经理第一步： OA 系统下单，填写休假时间、事宜等第二步：审批第四步：登记、考勤（病假需提供医生证明 到 人 事 行 政 部 备案）总经理 第三步：上报（ 3 天以上休假 申 请 需 报批）前台时效要求：7 天内完成四、员工转正、职位薪酬调整申请流程需求员工人事行政经理财务总监网 管第二步：上报总经理第三步：上报（单价在2000 元 以 上上报审批）第四步：审批结果，告知工作第五步：货比三家，提供价格、产品描述和公司优势，主推一家。下单购买人事行政经理第六步：网管验收，人事行政经理签字确认。财务总监第六步：入库登记第 一 步 ： OA 系 统 下单 , 选取三个或以上供应商报价等资料，转交人事行政审批需求员工申人事行政经理财务总监审批员工进入试第一步：OA 系统填写申请表，阐述需求上级主管审第 二 步 ：第三步：时效要求：7 天内完成五、人员需求申请/招聘流程第四步：人事行政经理 / 总监 / 业务总监对员工进行评估总结职位薪酬调整有需求员工试用通过试 用 未通过解除劳动合同关系转正评估会流程完成上报总经理签字确认由 HR 发送评估结果邮件或书面至员工本人工 作 表 现 基 本 达 到 要求：维持工作表现突出：升职并加薪工作表现未达到要求：警示工作表现良好：加薪时效要求：15 天内完成六、员工离职流程需求部门行政财务总监总经理不同意同意HR 回复，商讨其它渠道HR 发 布 通 知并初步筛选人员初试合格，...
