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第1页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制临时工劳动合同书范本2022临时工劳动合同书劳鉴字(?)第?号甲方(用人单位)名称:性质:地址:法定代表人(单位负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:临时工劳动合同书劳鉴字(?)第?号甲方(民族:文化程度:籍贯:施市县(区)乡(镇)村(街)现住址:属于:农业人口(?)非农业人口(?)第2页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制居民身份证号码:甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,依据《全民全部制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。第一条?合同期限合同期限自年月日起至年月日止。其次条?生产(工作)任务乙方同意听从甲方的生产(工作)需要,在岗位,担当生产(工作)任务。第三条?生产(工作)条件依据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的平安防护设施:,并发给乙方劳动爱护用品:,保健食品费:第四条?劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。详细内容:第3页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制乙方应严格遵守各项纪律,听从管理,乐观做好工作。临时工劳动合同书劳鉴字(?)第?号甲方(用人单位)名称:性质:地址:法定代表人(单位负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:第五条?劳动时间与劳动酬劳劳动时间:甲方实行每周日工作制,每日小时制,因生产(工作)需要加班时,应掌握每日加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。劳动酬劳:按国家有关规定和单位的实际,依据乙方岗位和担当的任务定为每日元。加班2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丢失劳动力量的,与合同制工人同等对待,部分丢失劳动力量的,企业应当支配力所能及的工作,合同期满,依据其伤残程度,由甲方根据施?自治区、直辖市人民政府确定的详细方法办理。3.乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过个月。医疗期内待遇应第4页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被临时工劳动合同书劳鉴字(?)第?号甲方(用人单位)名称:性质:地址:法定代表人(单位负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:第七条?合同的变更、终止、解除1.甲方因转产,调整生产项目或者由于状况变化,经乙方同意,可以变更合同的

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