中小型企业安全教育培训调研报告:走访企业调研报告 安全教育培训调研报告 安全教育培训，是指提高生产经营单位主要负责人、安全治理人员和特种作业人员安全生产学问、技能和整体素养，以到达安全生产目的而进展的职业教育和训练。安全生产教育培训是安全生产治理工作的重要组成局部，它是提高全体劳动者安全生产素养的一项重要手段。对从业人员进展安全生产教育培训，是生产经营单位的法定义务。然而，在实际工作中，相当一局部中小民营企业负责人安全生产学问匮乏，无视安全生产教育培训，甚至有的企业在安全生产教育培训方面处于空白状态。从近年来 XX 发生的生产安全事故来看，主要缘由是由于企业主要负责人和安全治理人员的安全生产意识薄弱，安全生产法律法规学问欠缺，安全治理水平不高，专业技术力量偏低引起的。在全区开展的深化学习实践科学进展观的活动中，我们本着“关爱生命、促进 XX 安全进展”的理念，特地对全区中小民营企业的安全生产教育培训现状进展了调查和分析。 一、XX 区中小民营企业安全培训状况与分析 目前 XX 区有中小民营企业近 3000 家，其中属于高危行业的有近 300家，据统计，企业负责人经过安全培训的有 400 多个，不到总人数的20%，从业人员 6 万多人，经过培训的近 3 万人，接近总数的 50%，特种作业人员 1200 多人，经过培训的 1000 多人，占总数的 80%多。从以上数字可以看出，企业负责人经过安全生产培训的比例很低，从业人员经过培训和比例高些，而正是由于企业负责人自己没有受过安全教育培训，导致对企业安全生产治理不重视,埋下生产安全生产事故隐患。 （一）局部企业法律法规意识淡薄。个别企业主不履行《安全生产法》职责，没有把安全生产宣传教育纳入企业工作日程，不重视安全生产投入，担心排安全生产教育培训经费，不对从业人员进展安全教育。对政府部门进展的生产教育培训的宣传无动于衷，甚至对监管部门进展安全培训检查持抵触心情，认为企业只要把生产搞上去就行了，进展安全教育培训没有必要。 （二）局部企业对安全生产教育培训熟悉不高。由于以前没发生过事故，一些企业产生了严峻的麻痹幸运思想，看不到存在的问题及潜在的担心全因素。相当一局部企业对员工的安全教育培训工作重要性熟悉缺乏，积极性不高，存在重生产、轻安全，重技能培训，无视安全培训的问题。特别是现在员工流淌性大，企业不愿花费本钱进展培训； 而大局部员工安全意识差，维权意识薄弱，对参...
