河南城建学院 《数据库技术与应用》课程设计报告项目名称: 企业人事管理系统设计 专 业: 工程造价 年 级: 2025 级 工程造价一班 姓 名: 郭亚萍 学 号: 052410103 指导老师: 王康平 2025 年 12 月1系统概述基于 Windows 平台的关系型数据库管理系统,以 Microsoft SQL Server 为软件平台,根据数据库系统设计的基本步骤,实行了事先进行需求分析,然后进行数据库的概念设计和逻辑结构设计,最后进行数据库详细设计的方法,完成了一个企业人事管理系统数据库系统的设计
通过一个企业人事管理系统,使企业的人事管理工作系统化、法律规范化、自动化,从而达到提高企业人事管理效率的目的
2需求分析阶段用户的需求具体体现在各种信息的提供、保存、修改和查询方面
这就要求数据库结构能充分满足各种信息的输入和输出
1处理对象员工基本信息: 编号,姓名,性别,出生年月,工作时间,职称,部门号员工学历信息: 编号,学历,专业,毕业时间,毕业学校,外语情况企业部门信息:部门号,部门名称,部门经理一般用户信息: 编号,登陆账号,登陆密码管理员信息:管理员,登陆账号,登陆密码,权限 2
2 处理功能及其要求 1
员工各种信息的输入,方便有效的进行查询和修改,其主要包括:1)员工的基本信息2)员工学历信息3)职称 2
员工信息的修改
对于转出、辞职、辞退、退休员工信息的删除
根据一定的条件,查询、统计符合条件的与员工信息;包括每个员工的详细信息的查询,至少应该包括按性别、专业、毕业学校等统计各自员工的信息
3 企业人事管理系统数据流程图 顶层数据流图:企业人事管理系统管理员员工员工信息管 理 员 信息员工信息查询信息( 员工基本信息查询 )数据流图(管理员添加、删除、修改)数据流图检验 1 员 工 管 理 员F1 员工基本信息表F2 管理员信