企业思想建设在维护企业稳定的模式探讨企业思想建设在维护企业稳定的模式探讨 【摘要】企业进展的前提是确保企业的稳定。在维护企业稳定过程中，就必须加强企业思想建设，且在建设过程中形成独具企业特色的现代化管理模式，才能更好地适应时代进展的需要。主要就企业思想建设在维护企业稳定中的“1+1=0”、“1+1=1”、“1+1=2”、“1+1>2”模式的构建策略进行了探讨，并进行了简单的总结，旨在与同行进行业务沟通，以更好地维护企业的稳定，实现企业可持续的进展。 【关键词】企业，思想建设，稳定维护，“1+1”模式 所谓“1+1”模式，主要就是企业思政工作人员利用企业文化独特的价值观和现代化的管理思想，不断强化企业全员的群体意识，加强员工行为的法律规范而构建的现代企业思想建模模式，在促进企业安全、稳定高效进展中具有十分重要的作用。基于此，笔者就此展开以下几点探究性的分析。 一、企业思想建设在维护企业稳定中的“1+1=0”模式的构建策略 安全是维护企业稳定的根本前提，因而在企业思想建设过程中，就必须以统一的标准和一致化的安全精神开展企业生产工作，实现企业生产零事故，即“1+1=0”的思想模式。首先应不断强化企业全员的安全生产意识，并配备健全的管理制度，为企业的安全生产奠定基础；其次在生产过程中应严格根据标准进行生产；最后在不断强化硬件环境的同时还应致力于软环境的提升，从而在整个企业内部形成良好的安全生产氛围，安全理念深化人心，并通过思想教育不断促进企业全员的安全生产成效，为企业的安全模式的构建奠定坚实的基础。 二、企业思想建设在维护企业稳定中的“1+1=1”模式的构建策略 凝聚力是确保企业员工个人进展需求与企业进展目标共同实现的重要源泉，这就需要企业加强思想建设，在思想建设中使得企业全员在共同的价值理念下不断强化员工的凝聚力，从而实现企业全员上下的一条心，即“1+1=1”的思想模式。因此，在注重企业全员安全意识提升的基础上，还应宣传企业的进展宗旨和目标，强化企业的进展精神，以此逐步深化到企业的每个员工之中，从而从上至下的形成一致的思想认识和共同的价值取向，为企业的稳定进展凝聚一股强大的动力。 三、企业思想建设在维护企业稳定中的“1+1=2”模式的构建策略 教育是强化员工责任感和使命感的重要方式，因而在企业文化建设中应注重企业全员的教育和培训，不断强化企业全员的技术实力，尤其是应由企业老员工帮扶新员工，尽可能地缩短新老员工之间的能力...
