停薪留职合同模板 怎么写停薪留职合同呢
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停薪留职合同模板(一) 甲方：_________________________________(单位) 代表人：_______________________职务：____________________ 乙方：___________________，性别___________________，出生年月____________
根据国家劳动人事部〔1983〕61 号关于企业职工要求;停薪留职;问 一， 停薪留职期限：从一九____年____月______日起到一九____年____月______ 日止，共为____年
二， 停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄
二， 停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件 三， 停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人 四， 停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等 五， 停薪留职期间，乙方按基本工资的___%向甲方缴纳劳动保险基金___元，每 六， 停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予 七， 停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩 八， 停薪留职期满，乙方同意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方 九， 本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触， 十， 其它：____：____________________________________________________________ _______________________________________________________________________
