公司进展和管理体制改革方案（审议稿）一、背景分析............................................................................................3二、管理目标与管理思路................................................................................3 1、管理目标.................................................................................3 2、管理思路.................................................................................4三、管理体制....................................................................................4 1、组织结构、人员编制与座位安排.........................................4 2、基础管理.................................................................................6 （1）OA 系统管理....................................................................6 （2）会议管理..........................................................................7 （3）网站管理........................................8 （4）电话管理..........................................................................................................10 （5）作息时间管理................................................................10 （6）工作沟通与汇报管理....................................................10 （7）企业文化建设................................................................11 A.企业文化的内涵...............................................11 B.企业文化的目标...............................................12 C.建立和完善企业文化的重点措施...................12 （8）员工培训及活动管理.............................................14 A.员工培训（管理培训、业务技能培训）..................................14 B.员工活动（竞赛活动、旅游活动）.............................14 C.公司年会...........................................................15 （9）总经理信箱15 3、业务管理...........................................................................15 （1）项目运作管理................................................................15 （2）工程施工管理.........
