发电厂培训工作总结发电厂培训工作总结【一】:电厂 2025 年培训工作总结 磨心坡发电厂 2025 年培训工作总结 为了进一步增强职工的安全意识和法制观念，提高职工的技术素养和工作技能，夯实安全生产基础，营造本质安全作业环境，促进我厂安全生产稳步进展。2025 年以来我厂根据《关于开展 2025 年度安全技术培训工作的通知》（磨电发„2025‟16号）的要求，将职工安全技术培训作为了我厂 2025 年强基攻坚的重要工作，2025 年，磨心坡发电厂在公司相关部门的指导下，全厂职工团结一心，克服生产任务重、时间紧等困难，圆满完成了 2025 年的培训工作任务。通过安全技术培训工作的开展，使电厂职工安全技术培训的执行能力和创新能力得到极大的提升，也对职工的技能水平、操作能力、综合素养等方面产生了积极的影响，从而保障了 2025 年全年安全生产工作的顺利完成。在全年的培训工作中，涌现出了一大批勇于学习、不断创新、积极拼搏的员工，通过他们的先锋带头作用，在全场范围内营造一种学技术，增知识的气氛。虽然 2025 年的培训工作取得了一定的效果，但我们在看到成绩的同时要发现不足，为了促进全厂的培训工作在 2025 年更上一层楼，在此对全厂 2025 年的培训工作着如下总结。 一、提高思想认识、转变培训方式 在去年培训工作顺利开展的基础上，2025 年，我厂在《关于开展 2025 年度安全技术培训工作的通知》（磨电发„2025‟16号）文件中明确要求各车间、部门要进一步提高对安全技术培训工作的认识，明确了各级领导和管理人员的培训职责，强化了培训工作的重要性和必要性，要求把安全技术培训提高到思想高度上来认识。把“安全第一、预防为主”的安全生产方针通过安全技术培训的方式贯彻和传输到广阔职工群众中去。相比去年教条式的培训方式，2025 年年初经厂讨论，制定了“以人为本、注重实 效”的培训方式，这也是我厂 2025 年培训工作的一大突破，使其贯穿于全年安全技术培训工作中。与此同时在培训过程中加强了对人的管理，尤其注重了对职工自身安全思想觉悟和有用性操作技术的培训，摒弃了以往以偏概全的培训方式。通过培训方式的转变，职工的安全意识和安全行为得到极大的提升，实际操作能力得到大幅度的增强，截止到今年年底，我厂未发生一起人员和设备受伤事故，各类生产经营指标均顺利完成，实现了安全生产最好年的生产目标，这跟我们的安全技术培训工作是分不开的。 二、形式多样、内容丰富、亮点突出...
