冰晟光电员工守则和行为法律规范公司标准文件版次第一版文件标员工守则和行为法律规范文 件 编号签发部签 发人签发日期目的：企业的竞争来自于高素养的员工和员工间良好的合作。而团队的气氛是员工能力和品行成长的土壤 ，时时刻刻塑造着员工的品行：团队的纪律是公司力量的源泉，实实在在地影响着团队的绩效。为了提高员工的整体素养，打造团结和谐的团队，提升服务质量和战斗力，向顾客展现出公司的良好形象，特制定本文件。适用范围：公司所有员工基本要求：第一条 员工必须服从公司制度并依据制度服从上级领导的工作安排。第二条 坚守岗位，不窜岗；上班不看与工作无关的书报杂志。严禁在工作场所打牌、下棋、玩游戏、不闲聊、打瞌睡，或做与工作无关的事。第三条 上班时间不得高声谈笑、打闹、不吃零食、保持办公桌的干净并注意办公室的宁静：不在公共办公区接待来仿或洽谈业务。第四条 不因私事占用公司电话:工作期间应尽量避开接听私人电话，确需处理，力求简短：同时严禁利用公司的通讯工具处理私人电话，尤其是长途电话。确有特别情况，必须征得部门经理同意。第五条 未经允许不使用其它部门电脑，不在网上聊天或看视频、听音乐。第六条 不迟到不早退，不代人考勤：加班、请假、出差、公出一律根据考勤制度执行。严格遵守公司保密制度。第七条 做好公司节能降耗工作。使用电脑的员工离开办公桌 10 分钟以上，必须设置屏保，一小时以上必须关闭电脑。每天下班以后必须关闭灯、空调、电脑、饮水机、传真机等电器的电源。第八条他人和自己都在共同的家园—公司中成就，每一个人都要体认到与公司荣辱与共的关系，每一个人都要为共同的利益而珍惜每一位合作者，关怀企业的经营管理与效益。多提合理化的建议，参加公司的进展。第九条 保护良好的工作环境，爱惜并节约适用公司的一切财产物品。第十条 维护企业形象和利益，勤奋敬业和企业一起成长。第十一条 遵守公司的各项规章制度。第十二条努力学习，勤奋上进，积极向上，提高自身素养和工作能力。出色完成本职工作，为团队做出自己的贡献。第十三条对领导的决策和指示要坚决执行，有保留意见的，可择机反映，但在领导改变决策之前不能消极应对。第十四条 任何个人利益都必须服从公司集体利益，将个人努力融入集体奋斗中；不言有损公司声誉之语，不做有损公司利益之事。第十五条 我们每一个人的形象就是公司的形象，每一个人的文明礼貌，就是公司为客户提供优质服务的基础。...
