基于钢铁大学网站的钢铁专业人才培训新理念初探基于钢铁大学网站的钢铁专业人才培训新理念初探 【摘要】本文向读者介绍了互动性良好的免费网上学习平台――钢铁大学网站及其主要仿真模块，列举了历年挑战赛和钢铁企业、高校对该资源的利用情况，试图向广阔企业和高校学生推举并有效利用该资源
【关键词】钢铁大学，虚拟炼钢，仿真，培训 一、引言 目前，在世界钢铁行业激烈竞争，新技术、新产品竞相问世的背景下，钢铁企业需要花费大量的时间和财力培训理论知识和实践经验不足的新员工
高校需要对钢铁相关专业学生进行实训又苦于无顶岗实习机会，因此精通现场经验成为高校大学生的软肋
降低钢铁企业的培训成本、提高实际效果、解决钢铁行业人才培育和再教育资源和高校学生实训问题成为行业可持续进展亟待解决的焦点问题
世界钢铁协会与其会员共同创立的钢铁大学网站（steeluniversity
org）就是为了满足上述要求应运而生的一个可以免费使用，能赢得奖励的网上资源平台，它提供了讨论和应用在钢的生产和使用过程中所用原理的机会，高校老师、学生、钢铁行业员工及其培训对象可以用来进行自动或者直接的学习达到将理论与实践相结合
世界钢铁协会希望钢铁大学网站能激发学生们对钢的价值和奇异性的认识、钢对世界可持续性带来的机会、钢铁行业的培训和职业所带来的机会
目前国外有韩国浦项、塔塔等知名公司，国内有宝钢、鞍钢、首钢等众多大企业和部分高校加入到资源的利用中来，本文通过对该网站的介绍试图引起更多中小企业和高校关注这种培训新理念，并很好的利用此资源
二、钢铁大学网站平台 钢铁大学网站内容涵盖从钢铁生产、产品、钢的应用和回收等各个方面，它通过一系列灵活的、涉及炼钢生产的游戏般的模拟讨论和应用在钢的生产和使用过程中所用基本的科学知识、冶金和工程原理、热力学和动力学原理等
该网站现提供包括中文简体和繁体两种文字在内的 8 种译文版本可供不同需
