外科下半年工作计划我们应该努力提高医疗技术水平和服务态度，真诚仔细地工作，仔细耐心地沟通思想，与病人交朋友，通过病人的嘴为我们做积极的宣传。采纳患者信息反馈系统。在这里，我们将分享 5 个关于手术后半段的工作计划，供您参考。外科下半年工作计划 1一、仔细执行各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量、保证医疗安全的根本保证。1.护理部重申了各级护理人员的职责，明确了责任护士、巡回护士等各种岗位责任制和护理工作制度，杜绝了病人更换输液袋、脱针的不良现象。2、坚持检查制度：(1)要求医嘱班班查每周参加一次或两次常规检查，并做好记录；(2)护理操作时要求三检七对；(3)坚持填写输液卡，近一年无重大护理差错。3.仔细执行骨科护理常规和显微外科护理常规，坚持填写各种信息资料登记簿，配备五种手术处置面板。4.坚持床边交接班制度和晨间护理，防止并发症的发生。第二，提高护士长的管理水平1.坚持护士长手册的记录和考核：护士长手册应在每月 5 日前报送护理部考核，并根据适合本部门的年度计划、季节性安排和月度计划对实施情况进行监督，并对实施效果进行监控。要求护士长对每月工作进行总结，以便总结经验，开展工作。2.坚持护士长例会制度：根据三甲医院要求，护士长例会每周召开一次。内容如下：安排好本周的工作重点，总结上周工作中的优缺点，提出相应的整改措施，将护理质控检查反馈给护士长，学习护士长管理的相关资料。3.每月检查护理质量，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。4.组织护士长外出学习参观，吸收兄弟单位的先进经验，拓展知识面：5 月底，三个病区的护士长被派去参加国际护理新进展班，学习结束后向全体护士汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续贯彻护士行为法律规范，在日常工作中贯彻 50 句护士文明用语。2.分别于 6 月和 11 月组织全体护士参加温岭宾馆和万昌宾馆的礼仪培训。3.继续开展健康教育，向住院患者发放满意度调查表，满意度调查结果(定期或不定期评估)均在 95%以上，并针对满意度调查中存在的问题提出整改措施，选择护士。4.科室每月召开一次休假研讨会，征求患者意见，满足患者提出的要求。5.对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为法律规范教育和基础护理知识、专业知识和护理技术操作考核，合格的给予上岗。第四，提高护理人员的专业素养1、在职人员培训，并组织理论考试。2、配合医务科，聘请专家授课，传授骨科、内科学和外科学知识，...
