多求职角色简历写作攻略你是否被两个或更多的职业进展方向弄得左右为难？你是否是个多面手，可以扮演不止一个角色？ 假如你对以上的问题都是肯定的回答，那么你需要审视一下你采纳的简历策略了。 很多希望在不同领域都尝试找工作的人犯这样一个错误，即准备一份万能简历。简历中的目标描述通常是模糊不清的：寻找一份具有挑战性的工作，可提供成长和升职的空间，团队气氛友好。这种表达的问题在于招聘经理弄不清你的职业目标，或者因为找不到关键信息，无法做出决定而感到沮丧。 解决方法 假如你有多个职业目标，最好的策略就是针对不同的目标分别准备简历。 理由 最有效的简历把焦点都集中在特定的行业目标上。招聘经理们工作繁忙，经手的简历成百上千。他们一旦有职位空缺，就会寻找符合标准的应聘者。那些看上去能够帮他们解决问题的简历将会得到进一步的翻阅，而没有明确目标的将会被放弃。 你是否曾收到过促销传单，但并不确定这家公司到底在卖什么?假如营销人员的信息不清楚，那他很可能就被市场竞争淘汰了。简历同此是一个道理。它实际上是为推销你的资格而设计的宣传单。要让你的简历在这场竞争中获得胜利的可能性最大化，就要针对潜在雇主的需求来写。 怎样确定我是否需要准备多份简历? 假如工作目标相近，你最好还是只准备一份简历吧。想想那些职位是否有错综复杂的联系，是否要求具备相同或相似的能力，经验，培训或者是个人品质。假如你确定目标是相近的，在简历的开头写明要申请的每一个职位的名称。在 Monster 简历中，这部分空间可以很好的利用来概括你的目标。比如：采购主管/商品经理。 假如你的多个职业目标互不相干，性质不同的职位都有可能考虑，那么为每一个目标创建一份简历可能会让你更靠近成功一步。在 Monster 网站进行职位搜索，这是一个很好的方法来确定你需要写几份简历。输入关键词，看看雇主们在你选中的职位名称下是如何排列这些岗位的。假如这些岗位分别出现在不同的列表上，那么你就需要准备不同的简历版本。
