学校中长期开展规划绿化工程建设2
校内无老师周转房,根据县教委文件精神,修建老师周转房3
语音室、音乐室、绘画室、舞蹈室、阅览室等功能教室
不断加强音乐、体育、美术室、播送等专用教室建设
继续添置充实自然、体育、音乐、美术、科技等教学仪器设备
逐年完善各年段的多媒体设备,配备“班班通〞,不断提高现代教育技术水平
〔五〕加强教学常规管理,推动素养教育,努力提高教学质量
继续加强教育教学常规管理,提高管理工作水平
一是仔细贯彻新课程教学方案,落实课程安排,完成教学任务;二是继续完善老师备课、教研、课堂教学、作业批改、学业考核等评价的制度的建设;三是继续完善老师年度考评方法、全员聘任的聘后评价制度、完善老师的业务档案管理等,不断完善老师工作评价与奖励制度;四是加强课堂教学主渠道的管理,标准课堂教学;五是加强老师岗位练兵,不断学习改良教育教学方法,提高老师的教学水平;六是进一步标准学生的作业,提高学生的作业质量;七是加强对常规工作的检查,落实教学常规工作;八是加强对学业评价的改革,建立、标准学生的考试制度,公正评价学业
〔六〕不断改善老师的生活与福利待遇,努力改善老师的福利待遇,尽可能地为老师的学习、工作、生活、娱乐提供物质与经费保障,积极开展各项有益的文娱活动
在政策与经费许可的情况下,继续组织老师的外出参观与学习,开阔视野,增长见识
〔七〕建立特色,开展内涵
本着学校的特点和实际,仔细讨论、讨论,找准切入点,在三至五年内,创立符合本校实际的、能够形成一定规模与社会影响的、人人参加的、能够持之以恒的开展活动的学校特色
建立人人为学校特色效劳,为特色奉献的气氛
1.创立良好的校园文化特色
建立以墙上文化、班级文化、“月星〞文化、演播文化、艺术文化、人文文化为持点浓厚的校园文化气氛,,使校园环境到达潜移默化的育人作用
2.形成以舞蹈为持长,以兴趣小组