第1页共18页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制标准临时雇佣合同范本3篇雇佣合同以直接供应劳务为目的,合同的标的是供应劳务,雇员只要供应了劳务就有权获得酬劳
承揽合同则是以完成工作成果为目的,供应劳务仅仅是完成工作成果的手段
以下是我为大家细心预备的:标准临时雇佣合同范本3篇,欢迎参考阅读
标准临时雇佣合同范本一用工单位(甲方)和临时用工人员(乙方)双方依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章,遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则,订立本合同
第一条劳动合同期限本合同期限类型为期限,自年月日起,至年月日止
其次条工作内容1、乙方同意在甲方乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求执行
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方第2页共18页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制解除劳动合同
第三条劳动酬劳1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)
2、甲方支付给乙方的工资酬劳不得违反最低工资规定
第四条劳动爱护、劳动条件1、甲方必需建立健全劳动平安卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动平安卫生教育
2、甲方依据国家劳动爱护条例和工作岗位需要,为乙方配备劳动爱护用品和平安爱护设施
3、甲方必需依据国家有关规定对女职工实行特别爱护
4、乙方在工作过程中,必需严格遵守平安操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行
5、甲方支配乙方从事特种作业的,必需按国家规定对乙方进行特地第3页共18页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制培训并取得特种作业资格或者乙方已经过特地培训取得特种作业资格
第五条劳动纪律1、甲方依据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律
2、乙方应严格遵守甲方的各项规