劳务派遣服务合同书（样式）甲方：单位名称：注册地址：邮编：办公地址：邮编：法人：联系电话：乙方：单位名称：公司地址：邮编：法人：联系电话：E-mail:业务负责人：甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规，经协商就乙方向甲方派遣员工的有关事宜达成协议如下：第一条合同期限本合同期限年，自年月日起至年月日止。本合同期满，双方需继续合作的，应在合同期满前1个月内续订。第二条劳务派遣服务内容1、乙方应按照甲方岗位的工作标准和甲方要求派遣人员，甲方以《上岗需求书》（见本合同附件一）形式提供给乙方。2、甲方决定使用的派遣人员，由乙方及时办理派遣手续。第三条劳务派遣服务费用及支付方式1、甲方每月向乙方支付劳务派遣服务费用，劳务派遣服务费用由如下款项组成：（1）每月甲方需乙方派遣人员的报酬。（2）支付乙方服务费，标准为：当月实际产生派遣人员报酬总金额的%。（3）支付乙方服务管理费，标准为：¥5,000.00元/月。2、甲方负责完成派遣人员的报酬核算工作，按照乙方规范的表格样式提供发放明细，并于每月日前通过电子邮件方式送达至乙方（乙方有效电子邮箱地址：）。3、乙方应于收到上述核算发放明细后24_小时内向甲方快递与当月派遣费用等额的国家正规发票，否则甲方有权拒绝付款，发票种类为服务费发票、管理费发票，票面付款单位主体为甲方及其关联方（甲方负责提供关联证明材料）,具体明细见<<附件二>>,当月开具明细根据甲方届时要求确定，同时甲方有权根据实际情况对<<附件二>>所列的主体进行增减。4、甲方应在每月收到乙方开具的国家正规发票后五日内，支付当月劳务派遣服务费用，划款至乙方指定账户如下：开户名称：_______________________开户银行：___________________________________账号：______________________________5、乙方在收到甲方核算明细及当月劳务派遣服务费用后，应确保在3个工作日内及时准确发放到账，同时快递发放成功的银行相关清单；如因甲方原因造成未能达账，乙方应在L个工作日内及时通知甲方决策钱款处理方式，乙方应根据甲方的要求处理。第四条派遣人员的管理1、乙方负责审核派遣人员的就业资格，与派遣人员建立合法的劳动（劳务）关系，并负责派遣人员的入职、离职、适合保险福利、人事档案等的管理。2、乙方不得克扣甲方支付给派遣人员的报酬。3、乙方负责处理与派遣人员发生的劳动争议等纠纷，并自行承担因此产生的一切责任。4、甲方有权对派遣人员进行工作指导和业务培训。5、甲方有权根据工作需要对派遣人员的工作岗位、工作内容和工作地点进行调整。6、甲方负责为乙方提供符合国家劳动保护规定标准的工作环境、劳动保护用品和劳动工具。7、若派遣人员违反甲方的相关规章制度或不胜任甲方工作的，甲方有权退回派遣人员，乙方应重新提供派遣人员，保证甲方工作顺利开展。8、在派遣人员为甲方服务期间，乙方不得再为其安排其他的工作，并不得随意撤回或调换。9、在本合同期间及终止后任何时候，未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式直接或间接自行聘用派遣人员或将其派遣至第三方工作。第五条双方的其他权利与义务1、甲方其他权利义务（1）甲方有权利根据本单位的实际需要，经与乙方协商后对本合同标准文本进行修改后签订劳务派遣服务合同。（2）双方签订合同后，在符合有关法律规定和乙方管理规定的情况下，甲方有权利通过乙方对其负责本派遣项目的对接人进行管理、调整。（3）甲方有权利对乙方的派遣服务工作进行监督，并可随时根据工作需要核对乙方和本派遣服务有关的账目等资料。（4）甲方有义务在合同签订前，向乙方提供本单位营业执照（法人资格证书）的复印件、办理本项业务人员的授权委托书、与本项业务相关的公司背景资料及其他资料。（5）甲方有义务按本合同规定的时间、方式、数额向乙方支付相关费用。2、乙方其他权利义务（1）乙方有权利询问甲方与本派遣项目相关的事宜，有权利核实甲方提供相关材料的准确性和真实性。（2）乙方有义务在合同期内按甲方要求开展劳务派遣服务。（3）根据甲方要求，提供相关劳动、人事方面的一般政策咨询。（4）乙方有义务在合同签订前，向甲方提供本单位营业执照（...
