带队老师工作职责带队老师工作职责 学生社会实践是学校通过校企合作，充分利用企业的技术、设备及环境等资源，培育学生的动手能力，提高学生综合素养，提高就业竞争力，帮助学生顺利走上工作岗位的重要手段，提高专业技能的重要环节。为加强实践工作的管理，学校特派老师进行跟踪管理。为圆满完成该项工作任务特制订《社会实践带队老师职责》。 带队老师负责学生思想工作生活各方面的指导工作，责任重大。为此带队老师要有以高度的责任心，全面关怀学生的思想、工作、生活、健康与安全，加强学生的安全意识、法纪观念、自救自护教育及心理健康教育，提高学生自我防护意识和自我保护能力；要针对学生实践期间表现，通过开展各种活动，减轻学生因从学生向员工身份的转变而产生的心理压力，保证学生实践工作的安全稳定。并且配合企业、结合学生工作实际，搞好行为法律规范、安全生产、劳动纪律等各方面的教育，切实提高学生工作能力和职业素养，帮助学生完成实践任务。 一、在实践期间，原则上带队老师应在学生实践单位住宿，以便随队管理。 二、带队老师要有高度的责任感，以大局为重，服从安排。在学生实践期间带队老师不得擅自离开离开工作岗位从事其他工作，不得私自招人顶替指导。 三、带队老师应加强与实践单位的沟通沟通，协调解决好我校参加社会实践生在企业期间的困难和要求，维护学生合法权益，同时维护和加强学校和企业之间的良好关系，使我校学生实践更加顺利，也是我校实践生今后就业更加有保障。 四、配合企业单位管理好学生的住宿，指导学生的学习、生活、健康和安全。 五、在工作中引导学生理论联系实际，鼓舞学生虚心向工人师傅请教，努力培育学生的独立工作能力。 六、严格管理学生的考勤、实习成绩考评的工作。仔细巡查学生的工作情况，仔细填写社会实践日志，及时向学校汇报。保质保量完成带队任务。 七、根据学校与社会实践单位的规定对在实习中违反规定的学生，应及时给予批判教育，情节严重者，与学校、实习单位联系，给予该生相应的处理。 八、发现问题及时处理并做好记录，及时上报。如遇突发事件应及时实行措施处理，并向学校与实习单位报告。如出现重大或不能妥善解决的问题及时向上级请示。 九、带队老师应加强与学校和学生家长的联系，协调解决学生在工作生活学习中出现的困难和要求。 十、定期组织学生召开沟通座谈会，并做好记录。 十一、带队老师与学生定期做好实习工作总结上报学校，及时提出改进意见...
