文艺部个人年度工作总结文艺部个人年度工作总结 这学期，文艺部依旧本着以文艺服务我院建设的指导理念，切实开展一系列集娱乐性、赏性、教育性为一体的文艺活动，活跃我系学习氛围，丰富同学生活，并进取的提高各种活动的精神内涵，切实地服务于我院的精神礼貌建设，协助我系学生的培育教育工作
同时，进取做好部门内部建设，在团总支和学生会的下，完善文艺部的部门职能和部门文化，以更为高效优质的运作和管理模式，为和我院的建设供给强大的文艺支持，为我系各方面工作的顺利开展，以及更为全面的文化建设做出应有的贡献
一、部门内部建设 干事培育工作： 本届文艺部切实做好干事的培育工作，保证后续人才的储备，在干事的培育上比以往文艺部作了更加细致的工作，将外联、策划、文字和后勤本事同样作为重要的选拔标准，力争部内干事本事的多元化，以完善部门职能，保证工作的全面性
文艺部干事力争能基本确定干事在部内的主角定位，鉴于文艺部多元化的工作性质，尽量保证各干事能各司其职，工作总结目标是能使各干事在部内的某项工作中能独当一面，充分发挥每个人的特质和本事，保证每个人都能真正参加到部内工作当中
干事培育方法： 1）策划创新本事
文艺部活动如学校歌手大赛，让干事就流程和节目设置提出了有关想法，并要求部分干事写了策划书，部长副部对策划做出修改意见并适当进行采纳
2）编排和表演本事
参加各种活动，如配乐诗朗诵等，都有干事作为选手搭档进行了进取精彩的配合和表演
由干事独立的带领演员进行编排排练，都取得满意的效果
3）涉外本事
文艺部工作中尽量多与各部门之间加强联系，多加沟通
4）后勤工作
晚会用品的采购，晚会会场的布置等工作都有干事着手进行
5）组织纪律性
严明部内规章制度，严明例会和值班法律规范
经过一学期的锻炼，文艺部的干事不论是从工作态度、工作本事还是对文艺部部门工作的认识上，基本都到达了培育目标
二、文艺部主办及
