更好的利用个人简历模版找份与您背景匹配的个人简历，把它内容复制到你的 Word 中，简单修改下资料就可以完成一份酷炫的简历，似乎再没有比这个更令人愉快的事情了！其实这只是一个理想化的想法，把你自己的简历轻率的建立在模板文档上，这样做只能欺骗你自己，毁了你自己想找的工作。 好在好消息是，假如你更改得恰当，比如从一些简历书中或者在线教程得到修改建议，那这样可以极大的改进你原来的简历。这里有一些如何利用简历模板的建议，建议你认真对待简历模板，避开简单复制。 如何有效的利用简历模板 Kursmark 女士表示，为了便于创建简历，借鉴多种版本的简历模板，并没有什么不妥的。 这也是简历指导书籍出版的目的，激励并引导你 ，她说。 比如， 你可能特别偏爱某个人的引言（简历里的自我评价） 他们那种清楚的展示自己独特价值观的方式，用这些东西作为引导，来写出你自己的不同于别人的内容 ，Kursmark 女士说， 你可以从别人的简历里抓取一些醒目的任务或者技能描述，改变里面的数据或结果，让这样的描述切合你自己的实际。 照搬简历模板的陷阱 关于利用简历模板和照搬别人简历的问题 不管是从书本还是朋友那里的来的，在于它不利于展示个人的独特技能、经验以及职业历史。 Louise Kursmark 女士解释说，Kursmark 女士是一位职业顾问，Best Impression Career Services 机构的负责人，Kursmark 女士还是 18 本关于职业生涯管理书籍的作者，出版的书籍包括：Expert Resumes for Managers and Executives，Executive s Pocket Guide to ROI Resumes and Job Search。 经验丰富的简历专家和作者 Teena Rose 也强调， 找工作需要明白一点就是简历就像人的指纹，没有两份简历是一样的 ，她说， 简历应该各不相同，因为求职者所拥有的多样化的教育水平、职业经历以及个人技能。 此外，复制一份作者并没有授权的简历属于剽窃行为，所以要注意简历作者的知识产权声明。 这里有 Kursmark 女士更多的关于如何利用简历模板的小建议： 在你重新回顾这个简历之后，认真琢磨别人的简历是如何多样化的使用行为动词的，找到那种强有力的描述你业绩的感觉，然后找一个你最喜爱的样板作为蓝本，恰当的写出你自己的陈述。 这些所有的工作做完后，用一种批判的眼光再来看你的简历，以保证它准确的反映你。问自己：简历所展示的形象跟你想在人前展示的形象一致吗？ 假如你概括自己的优点只是因为...
