文档编号：20253603 存档日期：2025/11/09储存文件：Ｑ—ZH04 数据等级：B 级2025 年度**公司人力资源现状调研分析报告CAE 企研（2025）析字第 1927 号委托单位：广东省江门市**实业开发有限公司受理单位：广东省广州市中消研市场讨论有限公司调查机构：北京中消研公众消费民意测验调查中心讨论机构：清华大学中国企业人力资源管理讨论中心制作日期：二 00 三年十一月八日○ 调查期限：2025 年 9 月 17 日—10 月 25 日 ○ 发放问卷：12146 份○ 调查对象：华源公司内部员工 ○ 回收问卷：11141 份○ 调查方法：标准问卷调查法、现场访谈法、 ○ 有效问卷：11135 份 观察记录法、查阅资料法 ○ 统计份数：11135 份○ 调查方式：全员普查、重点普查、随机抽样、非随机抽样 附 件：目 录一． 《华源公司员工满意度测试调查问卷》………………………
P2二． 《华源公司员工薪酬满意度测试调查问卷》……………………
……P2三． 《华源公司员工需求满意度现场访谈调查问卷》………………
……P2四． 《华源公司人力资源现状调查问卷》……………………………
……P6五． 《华源公司人力资源现状调研访谈提纲》………………………
……P6六． 《华源公司员工满意度调查分析报告》…………………………
P8七． 《华源公司员工薪酬满意度调查分析报告》……………………
……P8八． 《华源公司员工需求满意度调查分析报告》…………………
………P6九． 《华源公司员工满意度管理手册》……………
………………
P12十． 《华源公司员工薪酬系统管理制度方案》……………………
P7十一．《华源公司员工薪酬模型与薪酬系统设计方案》……………
P9十二．《华源公
