---------------------精选公文范文-----------------包工头劳务合同篇一:与劳务工头的协议样本协议书甲方:重庆市澳韩企业管理咨询有限公司乙方:经友好协商,甲乙双方优势互补,甲方辅助乙方劳务工到企业进行就业,为使双方互惠互利,经甲、乙双方协商特拟定如下协议:1、乙方组织劳务工司工作,时间从2011年3月13日至2011年10月31日止(企业合作良好,乙方劳务工在撤离时,乙方应补充相应数量工人)
2、乙方按合法程序所送劳务工年龄必须年满16周岁---30周岁,且所提供的相关材料真实有效,否则由此而产生的一切责任由乙方承担
以甲方确认招收合格为准
3、乙方劳务工凭身份证原件、户口---------------------精选公文范文-----------------本复印件或户籍证明进厂报到,若证件不符所产生的一切后果由乙方承担,劳务工必须身体健康
4、甲方确保乙方劳务工上班补助方式及上班时间为:(1)工作时间:每月休息2-4天,每天正班工作8小时,同时需配合公司要求加班(具体以甲方与企业签订的工作时间为准,以实际打卡时间计算
);(2)上班补助计算方式:按每小时元(不区分正班、加班、节假日及法定假日等)核算工资予乙方,甲方为乙方劳务工每月保底260小时(因乙方劳务工旷工、请假、国家法定节日等不在此范围内,旷工、请假按厂规规定处理),每天工作时间原则上最低工作11小时,最长不超过13个小时;(3)食宿:甲方予以乙方劳务工---------------------精选公文范文-----------------免费伙食、免费住宿
(4)劳务工工资在每月25日前由甲方全额现金发放给乙方,乙方必须提供每名劳务工薪资签名表给甲方
5、乙方劳务工在甲方入职未满天)按厂规离职者予以全额计薪,工作未满协议时间因特殊原因需离职的,由乙方劳务工提出申请,交乙方驻厂人