第1页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制电话销售员工合同范本电话销售渠道经过近些年的进展,目前已成为重要的营销渠道
那么电话销售员工合同怎么写呢
以下是在我为大家整理的电话销售员工合同范文,感谢您的阅读
电话销售员工合同范文1甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)依据公司业务进展的需要和实际状况,本着自愿平一、乙方(在合同期内)的工资待遇:1、基本工资加补助元/月;(含基本工资,车辆2、享受正常的公司福利待遇;3、出差住宿每天报销元,(按实际花费算,超4、长途车费实报实销
(出差住宿必需提前向领导5、如需请客户吃饭,由乙方自己负担
6、乙方每月工资,次月5日前发放,若工资发放第2页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制二、销售指标:年销售指标为50台,实行上不封顶,超指标嘉奖方法
三、业绩提成及超指标嘉奖:1、年销售指标必保完成台,完成后按销售净利2、超指标(台以上)部分按销售净利润(含安3、由公司联系并指派的定位销售业务,做成后按4、业务洽谈后,受售方需前去工厂考察的,需形四、提成兑现及责任:1、乙方提成兑现要按受售方汇款到公司账面时为准,按比例计算兑现给乙方,随到随结;2、乙方负责跟踪、执行已签销售合同的履行,负责按合同商定的应付款项,对欠款部分负责催要,直至合同履行完毕;如公司领导允许的状况下,赐予甲方垫付款项
提成按垫付比例正常兑现给乙方
3、甲乙双方自签订销售合同之日起,在8个月内没有业绩的,从第第3页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制九个月开头公司停止执行本合同第一款所规定的工资待遇,经公司批准后可根据第一款规定的工资待遇标准借给乙方,属借款方式
待乙方完成业务指标后有甲方从提成嘉奖款中予以扣除
4、销售业务必需在公司的统一管理指导之下,最终以公司确定的产品质量、价格标准为准,非公司认可同意的一切业务均属个人行为